Статья 7. Методика расчета нормативов для определения размера субвенций на обеспечение переданных государственных полномочий

Статья 7. Методика расчета нормативов для определения размера субвенций на обеспечение переданных государственных полномочий

1. Бюджетные ассигнования, необходимые для осуществления отдельных государственных полномочий, включают в себя расходы по организации деятельности комиссий.

2. Расчет размера субвенций, предоставляемых местным бюджетам для осуществления передаваемых государственных полномочий, определяется по формуле:

Pi = (Ф1 x Ki x Ti1 + Ф2 x Ki x Ti2) + Hi, где:

Pi - размер субвенций для осуществления государственных полномочий в i-м муниципальном образовании;

Ф1 - годовой фонд оплаты труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда ответственного секретаря комиссии, осуществляющего организацию деятельности комиссии, рассчитанный исходя из максимального должностного оклада специалиста 1-й категории государственной гражданской службы Оренбургской области, установленного нормативными правовыми актами Оренбургской области;

Ф2 - годовой фонд оплаты труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда специалиста по работе с несовершеннолетними, осуществляющего текущую работу комиссии, рассчитанный исходя из максимального должностного оклада специалиста 2-й категории государственной гражданской службы Оренбургской области, установленного нормативными правовыми актами Оренбургской области;

Ki - коэффициент увеличения расходов в зависимости от численности населения в i-м муниципальном образовании.

Коэффициент увеличения расходов в зависимости от численности населения в муниципальном образовании составляет для муниципальных образований с численностью населения:

до 200 тыс. человек - 1,00;

от 200 до 500 тыс. человек - 1,13;

свыше 500 тыс. человек - 1,34;

Ti1 - количество ответственных секретарей комиссий в i-м муниципальном образовании;

Ti2 - количество специалистов комиссий по работе с несовершеннолетними в i-м муниципальном образовании;

Hi - расходы на обеспечение деятельности комиссий в i-м муниципальном образовании без учета Ki, которые исчисляются в размере 20,0 процента от годового фонда оплаты труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда, рассчитанного i-му муниципальному образованию.

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 5 сентября 2016 г. N 4039/1106-V-ОЗ в часть 3 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Количество работников, обеспечивающих организацию деятельности комиссий в муниципальных районах, городских округах и районах в городских округах Оренбургской области, устанавливается исходя из следующего норматива:

1 штатная единица (ответственный секретарь комиссии) в муниципальном образовании;

2 штатные единицы (ответственный секретарь и специалист по работе с несовершеннолетними городской комиссии), 10 штатных единиц (2 ответственных секретаря и 8 специалистов по работе с несовершеннолетними окружных комиссий) в муниципальном образовании город Оренбург;

2 штатные единицы (ответственный секретарь и специалист по работе с несовершеннолетними городской комиссии), 6 штатных единиц (3 ответственных секретаря и 3 специалиста по работе с несовершеннолетними районных комиссий) в муниципальном образовании город Орск;

2 штатные единицы (ответственный секретарь и специалист по работе с несовершеннолетними) в муниципальных образованиях город Бузулук, город Бугуруслан, Гайский городской округ, Кувандыкский городской округ, Оренбургский район, Саракташский район, Соль-Илецкий городской округ;

3 штатные единицы (ответственный секретарь и 2 специалиста по работе с несовершеннолетними) в муниципальном образовании город Новотроицк.

При формировании фонда оплаты труда ответственных секретарей комиссий, осуществляющих организацию деятельности, и специалистов по работе с несовершеннолетними муниципальных образований области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;

единовременная выплата к отпуску и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;

ежемесячное денежное поощрение - в размере пяти должностных окладов.

Фонд оплаты труда работников формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на выплату районного коэффициента.

Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.

4. Расходы на организацию деятельности комиссий в муниципальных районах, городских округах, районах в городских округах Оренбургской области включают в себя расходы по оборудованию рабочего места (стоимость мебели, канцелярских товаров, оргтехники и другой техники), командировочные расходы, коммунальные и транспортные услуги, услуги связи, участие в текущем ремонте.