Приложение N 3. Надбавки к окладу за выслугу лет медицинского и фармацевтического персонала

Приложение N 3
к Положению
"Об условиях оплаты труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения,
подведомственных МУ "Управление
здравоохранения администрации г. Орска"

Надбавки к окладу за выслугу лет
медицинского и фармацевтического персонала

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2009 г.

Наименование профессиональной квалификационной группы (ПКГ)	Врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи * (в %)			Заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями, участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков, среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (в %)			Всем работникам учреждений здравоохранения, кроме названных ранее (в %)
	При стаже работы от 3 лет до 5	При стаже работы от 5 лет до 7	При стаже работы свыше 7лет	При стаже работы от 3 лет до 5	При стаже работы от 5 лет до 7	При стаже работы свыше 7 лет	При стаже работы от 3 лет до 5	При стаже работы свыше 5 лет
1 ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	10	15	20	0	0	0	10	15
2 ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	15	20	40	15	20	25	13	19
3 ПКГ "Врачи и провизоры"	20	30	40	20	25	30	14	20
4 ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"	20	30	40	20	25	30	14	20

* В таких же размерах устанавливается надбавки за выслугу лет к часовым ставкам врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда.

По должностям медицинского персонала, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы, могут устанавливаться надбавки к окладам руководителя (заведующего) филиала и главной медсестры в размере, установленном для ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием".

Надбавки за выслугу лет руководителям устанавливаются к окладу, рассчитанному по уровню средней заработной платы работников основного персонала с коэффициентом 1, заместителям руководителя, главному бухгалтеру к окладу, рассчитанному по уровню средней заработной платы основного персонала с коэффициентом 1, уменьшенному на 10 - 30 %: при стаже работы от 3 лет до 5 лет - 14 %; при стаже работы свыше 5 лет - 20 %.