Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Правительства Оренбургской области от 28 июля 2008 г. N 289-п "Об утверждении рекомендаций об установлении системы оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Оренбургской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"
- Приложение. Рекомендации об установлении системы оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Оренбургской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
- Приложение N 1. Порядок формирования фонда оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Оренбургской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
Приложение N 1. Порядок формирования фонда оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Оренбургской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
Приложение N 1
к рекомендациям об установлении
системы оплаты труда руководящих
и педагогических работников
муниципальных общеобразовательных
учреждений Оренбургской области,
реализующих программы начального
общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования
Порядок
формирования фонда оплаты труда руководящих и педагогических
работников муниципальных общеобразовательных учреждений
Оренбургской области, реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего (полного) общего образования
1. Фонд оплаты труда руководителей и специалистов муниципальных общеобразовательных учреждений Оренбургской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, формируется из базовой и стимулирующей частей.
2. Базовая часть формируется из средств на оплату должностных окладов (ставок заработной платы), которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев) исходя из штатного расписания и тарификационного списка общеобразовательного учреждения по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года и средств на выпл