Постановление Правительства Оренбургской области от 11 ноября 2008 г. N 420-п "О введении систем оплаты труда работников органов исполнительной власти Оренбургской области и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Оренбургской области
от 11 ноября 2008 г. N 420-п
"О введении систем оплаты труда работников органов исполнительной власти Оренбургской области и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области"

С изменениями и дополнениями от:

16 марта 2009 г., 14 марта 2011 г., 13 февраля 2012 г., 13 февраля 2014 г., 28 марта, 29 декабря 2016 г., 3 ноября 2017 г.

ГАРАНТ:

В целях реализации настоящего постановления издано постановление Правительства Оренбургской области от 28 декабря 2009 г. N 677-п

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации:

1. Ввести с 1 марта 2009 года системы оплаты труда для работников органов исполнительной власти Оренбургской области и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки, а также для работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области, осуществляющих жилищное, коммунальное и социальное строительство, экспертизу проектов документов территориального планирования, проектной документации и результатов инженерных изысканий, управление дорожным хозяйством Оренбургской области, в соответствии с пунктом 3 настоящего постановления.

2. Установить, что:

2.1. Введение систем оплаты труда, определенных настоящим постановлением, для работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области осуществляется органами исполнительной власти Оренбургской области в отношении работников этих органов и подведомственных им учреждений.

2.2. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с системами оплаты труда, определенными настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Утвердить положение об установлении систем оплаты труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области (далее - Положение) согласно приложению N 1.

4. Установить, что Положение распространяется на работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь по программе обязательного медицинского страхования, и обеспечивается ими за счет средств, поступающих в учреждения, в качестве оплаты указанной медицинской помощи.

5. Министерству труда и занятости населения Оренбургской области (Кузьмин В.П.) до 15 ноября 2008 года утвердить:

5.1. Рекомендации по разработке органами исполнительной власти Оренбургской области примерных положений об оплате труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области (включая рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения и размерам выплат компенсационного характера, а также порядку определения выплат стимулирующего характера и критериев их установления), приняв за основу утвержденные Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.

5.2. Рекомендации по заключению трудового договора и его примерной форме.

5.3. Методические рекомендации по разработке органами исполнительной власти Оренбургской области условий оплаты труда для работающих в них работников.

5.4. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя областного государственного учреждения.

6. Органам исполнительной власти Оренбургской области утвердить:

до 1 декабря 2008 года по согласованию с министерством труда и занятости населения Оренбургской области - перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений;

до 15 декабря 2008 года по согласованию с министерством труда и занятости населения Оренбургской области и министерством финансов Оренбургской области - примерные положения об оплате труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности, (включая размеры окладов, порядок, условия выплат компенсационного характера, а также порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера) с учетом рекомендаций, утвержденных министерством труда и занятости населения Оренбургской области.

7. Органам исполнительной власти Оренбургской области по согласованию с министерством труда и занятости населения Оренбургской области и министерством финансов Оренбургской области утвердить до 1 декабря 2008 года условия оплаты труда работающих в них работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (включая размеры ставок заработной платы, порядок, условия выплат компенсационного характера, а также порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера), вводимые с 1 марта 2009 года.

8. Министерству финансов Оренбургской области по согласованию с министерством труда и занятости населения Оренбургской области до 15 декабря 2008 года представить на рассмотрение Правительства Оренбургской области предложения по объемам предельных годовых бюджетных ассигнований на оплату труда в разрезе главных распорядителей средств областного бюджета с учетом увеличения на 2009 года фонда оплаты труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области.

9. Установить, что объем предельных годовых бюджетных ассигнований на оплату труда, утвержденный Правительством Оренбургской области для государственных казенных учреждений, может быть уменьшен только при условии сокращения функций этих учреждений или объема функций.

10. Финансовое обеспечение расходных обязательств Оренбургской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Оренбургской области, а также на предоставление государственным автономным и бюджетным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.

11. Министерству труда и занятости населения Оренбургской области:

давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления;

внести в месячный срок в установленном порядке предложения по приведению нормативных правовых актов Оренбургской области в соответствие с настоящим постановлением.

12. Рекомендовать органам местного самоуправления области принять аналогичные решения, касающиеся перехода на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.

13. Признать утратившими силу с 1 марта 2009 года правовые акты администрации и Правительства Оренбургской области по перечню согласно приложению N 2.

14. Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Губернатор

А.А. Чернышев