Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к областной целевой программе
по стабилизации ситуации на рынке труда
Оренбургской области на 2011 год
Система программных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Оренбургской области
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Ответственные исполнители* |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами | |||
1. |
Определение объемов опережающего обучения в профессиональном разрезе с учетом потребностей работодателей |
I квартал 2011 года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели |
2. |
Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения |
постоянно |
государственные учреждения - центры занятости населения, учебные заведения профессионального образования, работодатели |
3. |
Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, прошедших опережающее обучение |
постоянно |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели |
II. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства | |||
4. |
Определение объемов опережающего обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства с учетом потребностей работодателей |
I квартал 2011 года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели |
5. |
Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства |
постоянно |
государственные учреждения - центры занятости населения, учебные заведения профессионального образования, работодатели |
6. |
Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, прошедших опережающее обучение и стажировку |
постоянно |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели |
III. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | |||
7. |
Определение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в профессиональном разрезе с учетом потребностей работодателей |
I квартал 2011 года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели |
8. |
Заключение договоров на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
постоянно |
государственные учреждения - центры занятости населения, учебные заведения профессионального образования, работодатели |
9. |
Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
постоянно |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели |
IV. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда на территории Оренбургской области | |||
10. |
Проведение мониторинга ситуации на рынке труда |
еженедельно в течение года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
11. |
Изучение потребности муниципальных образований, организаций в выполнении социально значимых работ |
I квартал 2011 года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, органы местного самоуправления, работодатели |
12. |
Информирование работодателей, работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан об организации общественных работ |
в течение 2011 года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
13. |
Принятие органами местного самоуправления нормативных правовых актов об организации общественных работ для безработных и незанятых граждан монотерриторий |
I полугодие 2011 года |
органы местного самоуправления |
14. |
Заключение договоров на организацию общественных работ |
в течение 2011 года |
государственные учреждения - центры занятости населения, органы местного самоуправления, работодатели |
15. |
Проведение мониторинга по организации общественных работ |
в течение 2011 года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
V. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на предприятиях Оренбургской области | |||
16. |
Мониторинг обращений выпускников учреждений профессионального образования в органы труда и занятости за содействием в поиске подходящей работы |
ежеквартально |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
17. |
Заключение договоров на организацию стажировки. Определение и закрепление наставников |
в течение 2010 года |
государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели |
18. |
Мониторинг трудоустройства выпускников по окончании стажировки |
ежеквартально |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели |
VI. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан | |||
19. |
Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости |
постоянно |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
20. |
Организация тестирования (анкетирования) граждан для выявления способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности |
постоянно |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
21. |
Проведение экспертизы бизнес-планов |
ежемесячно |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области, органы местного самоуправления |
22. |
Оказание финансовой помощи на организацию самозанятости безработных граждан, создание дополнительных рабочих мест |
по итогам заседаний комиссии |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
23. |
Проведение мониторинга и контроля по осуществлению предпринимательской деятельности гражданами, получившими финансовую помощь из федерального бюджета на организацию собственного дела и создание рабочих мест |
ежеквартально |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
VII. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | |||
24. |
Изучение возможностей предприятий по созданию дополнительных рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
в течение года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
25. |
Информирование работодателей об оказании финансовой помощи на создание рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
в течение года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
26. |
Заключение договоров на трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и создание специализированных рабочих мест для них |
в течение года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
27. |
Проведение мониторинга трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на созданные рабочие места |
в течение года |
министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения |
*) Привлечение федеральных органов, администраций муниципальных образований, работодателей и иных структур в качестве исполнителей и соисполнителей осуществляется по согласованию либо на договорной основе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.