Статья 1. Состав денежного содержания лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы в администрации города Оренбурга

Статья 1. Состав денежного содержания лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы в администрации города Оренбурга

1. Денежное содержание лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы в администрации города Оренбурга, состоит из:

а) месячного должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) доплаты к должностному окладу за работу в органах местного самоуправления;

ж) доплаты к должностному окладу за ученую степень;

з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

и) премий;

к) материальной помощи;

л) районного коэффициента.

2. Виды денежного содержания, указанные в подпунктах "а", "б", "л" пункта 1 настоящей статьи, устанавливаются в обязательном порядке каждому работнику.

Виды денежного содержания, указанные в подпунктах "в", "г", "ж" пункта 1 настоящей статьи, устанавливаются (выплачиваются) в обязательном порядке при наличии соответствующих оснований, в подпункте "з" - при наличии заявления работника.

Виды денежного содержания, указанные в подпунктах "д", "е", "и", "к" пункта 1 настоящей статьи, устанавливаются (выплачиваются) по усмотрению работодателя.

3. Размеры окладов денежного содержания лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы в администрации города Оренбурга, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с решением Оренбургского городского Совета о бюджете города Оренбурга.