Приложение N 3. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Оренбургской области

Приложение N 3
к областной целевой программе
по стабилизации ситуации на рынке труда
Оренбургской области на 2011 год

Система программных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Оренбургской области

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители*
1	2	3	4
I. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
1.	Определение объемов опережающего обучения в профессиональном разрезе с учетом потребностей работодателей	I квартал 2011 года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели
2.	Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения	постоянно	государственные учреждения - центры занятости населения, учебные заведения профессионального образования, работодатели
3.	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, прошедших опережающее обучение	постоянно	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели
II. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
4.	Определение объемов опережающего обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства с учетом потребностей работодателей	I квартал 2011 года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели
5.	Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	постоянно	государственные учреждения - центры занятости населения, учебные заведения профессионального образования, работодатели
6.	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, прошедших опережающее обучение и стажировку	постоянно	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели
III. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
7.	Определение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в профессиональном разрезе с учетом потребностей работодателей	I квартал 2011 года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели
8.	Заключение договоров на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	постоянно	государственные учреждения - центры занятости населения, учебные заведения профессионального образования, работодатели
9.	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	постоянно	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели
IV. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда на территории Оренбургской области
10.	Проведение мониторинга ситуации на рынке труда	еженедельно в течение года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
11.	Изучение потребности муниципальных образований, организаций в выполнении социально значимых работ	I квартал 2011 года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, органы местного самоуправления, работодатели
12.	Информирование работодателей, работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан об организации общественных работ	в течение 2011 года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
13.	Принятие органами местного самоуправления нормативных правовых актов об организации общественных работ для безработных и незанятых граждан монотерриторий	I полугодие 2011 года	органы местного самоуправления
14.	Заключение договоров на организацию общественных работ	в течение 2011 года	государственные учреждения - центры занятости населения, органы местного самоуправления, работодатели
15.	Проведение мониторинга по организации общественных работ	в течение 2011 года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
V. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на предприятиях Оренбургской области
16.	Мониторинг обращений выпускников учреждений профессионального образования в органы труда и занятости за содействием в поиске подходящей работы	ежеквартально	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
17.	Заключение договоров на организацию стажировки. Определение и закрепление наставников	в течение 2010 года	государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели
18.	Мониторинг трудоустройства выпускников по окончании стажировки	ежеквартально	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели
VI. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
19.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	постоянно	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
20.	Организация тестирования (анкетирования) граждан для выявления способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности	постоянно	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
21.	Проведение экспертизы бизнес-планов	ежемесячно	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения, министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области, органы местного самоуправления
22.	Оказание финансовой помощи на организацию самозанятости безработных граждан, создание дополнительных рабочих мест	по итогам заседаний комиссии	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
23.	Проведение мониторинга и контроля по осуществлению предпринимательской деятельности гражданами, получившими финансовую помощь из федерального бюджета на организацию собственного дела и создание рабочих мест	ежеквартально	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
VII. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
24.	Изучение возможностей предприятий по созданию дополнительных рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
25.	Информирование работодателей об оказании финансовой помощи на создание рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
26.	Заключение договоров на трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и создание специализированных рабочих мест для них	в течение года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения
27.	Проведение мониторинга трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на созданные рабочие места	в течение года	министерство труда и занятости населения Оренбургской области, государственные учреждения - центры занятости населения

*) Привлечение федеральных органов, администраций муниципальных образований, работодателей и иных структур в качестве исполнителей и соисполнителей осуществляется по согласованию либо на договорной основе.