Приложение. Положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области

Приложение
к Указу Губернатора
Оренбургской области
от 27 января 2009 г. N 11-ук

Положение
о государственном заказе на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку государственных гражданских
служащих органов исполнительной власти Оренбургской области

С изменениями и дополнениями от:

19 августа 2010 г., 11 августа 2011 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения и использования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Оренбургской области (далее - государственный заказ области).

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

государственный заказ области - задание на очередной календарный год по органам исполнительной власти области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), структурированное по видам дополнительного профессионального образования;

профессиональная переподготовка гражданских служащих объемом более 500 аудиторных часов - приобретение дополнительных профессиональных знаний и навыков, необходимых для осуществления гражданским служащим нового вида профессиональной служебной деятельности или получения дополнительной квалификации;

повышение квалификации гражданских служащих объемом от 18 до 144 аудиторных часов - обновление знаний и совершенствование навыков гражданских служащих, имеющих профессиональное образование, в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач;

стажировка - изучение гражданскими служащими передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепление теоретических знаний, полученных гражданскими служащими при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении ими своих должностных обязанностей.

3. Государственный заказ области формируется на основе предложений от органов исполнительной власти Оренбургской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Оренбургской области от 11 августа 2011 г. N 585-ук пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Государственные органы и органы исполнительной власти Оренбургской области формируют свой государственный заказ на основе индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Оренбургской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Оренбургской области от 11 августа 2011 г. N 585-ук в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Органы исполнительной власти Оренбургской области не позднее 20 июля года, предшествующего планируемому, оформляют и подают свои предложения в аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области для внесения в государственный заказ области по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Предложения формируются на основе прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых на обучение по группам и категориям должностей государственных гражданских служащих Оренбургской области, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования исходя из перспективных целей и задач соответствующего органа исполнительной власти, а также предполагаемого объема финансирования на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.

При расчете потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке не включаются гражданские служащие:

обучающиеся в вузах, аспирантуре без отрыва от гражданской службы;

достигшие предельного возраста пребывания на гражданской службе в расчетном году;

находящиеся в длительных отпусках (отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.)

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Оренбургской области от 11 августа 2011 г. N 585-ук в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. До 15 августа года, предшествующего планируемому, формируется проект государственного заказа области.

7. Государственный заказ области ежегодно утверждается распоряжением Губернатора Оренбургской области после вступления в силу закона Оренбургской области об областном бюджете на очередной финансовый год.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Оренбургской области от 11 августа 2011 г. N 585-ук в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Размещение государственного заказа области, а также оказание услуг, связанных с учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессионального образования, осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышение квалификации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

9. Органы исполнительной власти области представляют в аппарат Губернатора и Правительства Оренбургской области отчеты об исполнении государственного заказа области по итогам полугодия не позднее 31 июля и по итогам года - не позднее 31 января года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

10. Ежегодно разрабатывается план профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих, который является составной частью государственного заказа области.