Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Оренбургской области от 25 декабря 2009 г. N 654-пп "Об областной целевой программе по стабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2010 год"
- Приложение. Областная целевая программа по стабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2010 год
- Приложение N 3. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Оренбургской области
Приложение N 3. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Оренбургской области
Приложение N 3
к областной целевой программе
по стабилизации ситуации на рынке труда
Оренбургской области на 2010 год
Система
программных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Оренбургской области
/--------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование мероприятия | Срок | Ответственные исполнители |
| п/п | | реализации | |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения |
|(простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения|
| заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|1. |Определение объемов опережающего | I квартал |министерство труда и занятости |
| |обучения в профессиональном разрезе с | 2010 года |населения Оренбургской области,|
| |учетом потребностей работодателей | |государственные учреждения - |
| | | |центры занятости населения, |
| | | |работодатели |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|2. |Заключение договоров на организацию | постоянно |государственные учреждения - |
| |опережающего профессионального | |центры занятости населения, |
| |обучения граждан, находящихся под | |учебные заведения |
| |риском увольнения | |профессионального образования, |
| | | |работодатели |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|3. |Организация опережающего обучения под | постоянно |министерство образования |
| |инновационные сферы деятельности | |Оренбургской области, |
| |(освоение автоматизированных | |министерство труда и занятости |
| |программных продуктов, повышение | |населения Оренбургской области |
| |квалификации и др.) | | |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|4. |Проведение мониторинга трудоустройства| постоянно |министерство труда и занятости |
| |и закрепляемости на рабочих местах | |населения Оренбургской области,|
| |граждан, прошедших опережающее | |государственные учреждения - |
| |обучение | |центры занятости населения, |
| | | |работодатели |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся |
| под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан |
| и граждан, ищущих работу на предприятиях и социально значимых объектах, расположенных |
| на территории Оренбургской области |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|5. |Проведение мониторинга ситуации на | еженедельно в |министерство труда и занятости |
| |рынке труда | течение года |населения Оренбургской области,|
| | | |государственные учреждения - |
| | | |центры занятости населения |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|6. |Изучение потребности муниципальных | I квартал |министерство труда и занятости |
| |образований, организаций в выполнении | 2010 года |населения Оренбургской области,|
| |социально значимых работ | |государственные учреждения - |
| | | |центры занятости населения, |
| | | |органы местного самоуправления,|
| | | |работодатели |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|7. |Информирование работодателей, | в течение |министерство труда и занятости |
| |работников, находящихся под угрозой | 2010 года |населения Оренбургской области,|
| |увольнения, безработных и ищущих | |государственные учреждения - |
| |работу граждан об организации | |центры занятости населения |
| |общественных работ | | |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|8. |Принятие органами местного | I полугодие |органы местного самоуправления |
| |самоуправления нормативных правовых | 2010 года | |
| |актов об организации общественных | | |
| |работ | | |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|9. |Заключение договоров на организацию | в течение |государственные учреждения - |
| |общественных работ | 2010 года |центры занятости населения, |
| | | |органы местного самоуправления,|
| | | |работодатели |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|10. |Проведение мониторинга по организации | в течение |министерство труда и занятости |
| |общественных работ | 2010 года |населения Оренбургской области,|
| | | |государственные учреждения - |
| | | |центры занятости населения |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях |
| приобретения ими опыта работы на предприятиях области |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|11. |Мониторинг обращений выпускников | ежеквартально |министерство труда и занятости |
| |учреждений профессионального | |населения Оренбургской области,|
| |образования в органы труда и занятости| |государственные учреждения - |
| |за содействием в поиске подходящей | |центры занятости населения |
| |работы | | |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|12. |Заключение договоров на организацию | в течение |государственные учреждения - |
| |стажировки. Определение и закрепление | 2010 года |центры занятости населения, |
| |наставников | |работодатели |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|13. |Мониторинг трудоустройства выпускников| ежеквартально |министерство труда и занятости |
| |по окончании стажировки | |населения Оренбургской области,|
| | | |государственные учреждения - |
| | | |центры занятости населения, |
| | | |работодатели |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| IV. Содействие самозанятости безработных граждан |
| и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, |
| дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|14. |Оказание | постоянно |министерство труда и занятости |
| |информационно-консультационных услуг | |населения Оренбургской области,|
| |безработным гражданам по вопросам | |государственные учреждения - |
| |предпринимательства и самозанятости | |центры занятости населения |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|15. |Организация тестирования | постоянно |министерство труда и занятости |
| |(анкетирования) граждан для выявления | |населения Оренбургской области,|
| |способностей и готовности к | |государственные учреждения - |
| |осуществлению предпринимательской | |центры занятости населения |
| |деятельности | | |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|16. |Проведение экспертизы бизнес-планов | ежемесячно |министерство труда и занятости |
| | | |населения Оренбургской области,|
| | | |государственные учреждения - |
| | | |центры занятости населения, |
| | | |министерство экономического |
| | | |развития и торговли |
| | | |Оренбургской области, |
| | | |органы местного самоуправления |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|17. |Оказание финансовой помощи на | по итогам |министерство труда и занятости |
| |организацию самозанятости безработных | заседаний |населения Оренбургской области,|
| |граждан, создание дополнительных | комиссии |государственные учреждения - |
| |рабочих мест | |центры занятости населения |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|18. |Проведение мониторинга и контроля по | ежеквартально |министерство труда и занятости |
| |осуществлению предпринимательской | |населения Оренбургской области,|
| |деятельности гражданами, получившими | |государственные учреждения - |
| |финансовую помощь из федерального | |центры занятости населения |
| |бюджета на организацию собственного | | |
| |дела и создание рабочих мест | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| V. Содействие трудоустройству инвалидов |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|19. |Изучение возможностей предприятий по |в течение года |министерство труда и занятости |
| |созданию дополнительных рабочих мест | |населения Оренбургской области,|
| |для инвалидов | |государственные учреждения - |
| | | |центры занятости населения |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|20. |Информирование работодателей об |в течение года |министерство труда и занятости |
| |оказании финансовой помощи на создание| |населения Оренбургской области,|
| |рабочих мест для инвалидов | |государственные учреждения - |
| | | |центры занятости населения |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|21. |Заключение договоров на |в течение года |министерство труда и занятости |
| |трудоустройство инвалидов и создание | |населения Оренбургской области,|
| |специализированных рабочих мест для | |государственные учреждения - |
| |них | |центры занятости населения |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|22. |Проведение мониторинга трудоустройства|в течение года |министерство труда и занятости |
| |инвалидов на созданные рабочие места | |населения Оренбургской области,|
| | | |государственные учреждения - |
| | | |центры занятости населения |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| VI. Мероприятия по системообразующим и градообразующим предприятиям |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|23. |Мониторинг состояния экономики | постоянно |министерство экономического |
| |населенных пунктов с моноэкономической| |развития, промышленной политики|
| |структурой, финансово-экономического | |и торговли Оренбургской области|
| |положения градообразующих предприятий | | |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|24. |Проведение еженедельного мониторинга | постоянно |министерство труда и занятости |
| |увольнения работников в связи с | |населения Оренбургской области,|
| |сокращением численности персонала, а | |государственные учреждения - |
| |также установления режимов вынужденной| |центры занятости населения |
| |неполной занятости | | |
|-----+--------------------------------------+---------------+-------------------------------|
|25. |Заключение договоров на организацию | постоянно |государственные учреждения - |
| |общественных работ и опережающего | |центры занятости населения, |
| |обучения на градообразующих | |работодатели |
| |предприятиях | | |
\--------------------------------------------------------------------------------------------/