Приложение N 1. Положение "О ежегодном конкурсе "Человек года" и доске почета Муниципального образования "город Оренбург"

Приложение N 1
к постановлению администрации города
от 25 апреля 2011 г. N 2634-п

Положение
"О ежегодном конкурсе "Человек года" и доске почета муниципального образования "город Оренбург"

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2013 г., 19 марта 2014 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок, условия проведения и подведения итогов ежегодного конкурса "Человек года" в муниципальном образовании "город Оренбург" (далее - конкурс) и порядок занесения на Доску почета муниципального образования "город Оренбург" (далее - Доска почета) победителей конкурса.

2. Для проведения конкурса и подведения итогов постановлением администрации города Оренбурга образуются экспертные (по номинациям) и конкурсная комиссии.

3. В конкурсе участвуют лица, постоянно проживающие на территории муниципального образования "город Оренбург" и занятые по месту основной работы, учебы или занятия спортом на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "город Оренбург".

4. Звание "Человек года" не может быть присвоено лицам, которые имеют непогашенную судимость. Лицо, которому присвоено звание "Человек года", может быть лишено этого звания и досрочно снято с Доски почета по решению конкурсной комиссии за совершение проступка, несовместимого с требованиями, предъявляемыми к претендентам на ежегодный конкурс "Человек года".

5. Выдвижение претендентов на конкурс осуществляется с согласия самих претендентов предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, расположенными на территории муниципального образования "город Оренбург".

6. Заявки на участие в конкурсе по каждому претенденту направляются в соответствующую экспертную комиссию. Заявка должна содержать:

- сведения о претенденте (фамилия, имя, отчество; число, месяц и год рождения; место работы (учебы или занятия спортом) с указанием адреса организации и занимаемой должности; адрес места жительства; телефон);

- характеристику с места работы (учебы или занятия спортом), подписанную руководителем организации;

- документы, подтверждающие достижения претендента за прошедший год по месту основной работы, учебы или занятия спортом (дипломы, грамоты, благодарности и т.п.), при их наличии;

- цветную фотографию претендента на электронном носителе в цифровом формате.

7. Выдвижение претендентов на конкурс начинается 1 и заканчивается 30 марта соответствующего года.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Оренбурга от 1 апреля 2013 г. N 632-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Конкурс проводится в два этапа по следующим номинациям:

- "Педагог года";

- "Медицинский работник года";

- "Социальный работник года";

- "Строитель года";

- "Работник жилищно-коммунального хозяйства года";

- "Рабочий года";

- "Спортсмен года";

- "Работник правоохранительных органов года";

- "Работник культуры и искусства года";

- "Инженер года";

- "Предприниматель года";

- "Перспектива года";

- "Финансист года";

- "Транспортник года";

- "Медиапрофи года";

- "Работник сельского хозяйства года";

- "Юрист года";

- "Молодой специалист года".

9. На первом этапе конкурса заявки по каждой номинации рассматриваются экспертными комиссиями с привлечением, при необходимости, наиболее авторитетных и квалифицированных специалистов данной отрасли:

9.1. По номинации "Педагог года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления образования администрации города Оренбурга;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Оренбурга от 19 марта 2014 г. N 509-п в подпункт 9.2 пункта 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.2. По номинации "Медицинский работник года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления по социальной политике администрации города Оренбурга;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Оренбурга от 19 марта 2014 г. N 509-п в подпункт 9.3 пункта 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.3. По номинации "Социальный работник года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления по социальной политике администрации города Оренбурга;

9.4. По номинации "Строитель года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления строительства и дорожного хозяйства администрации города Оренбурга;

9.5. По номинации "Работник жилищно-коммунального хозяйства года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Оренбурга;

9.6. По номинации "Рабочий года" - экспертными комиссиями под председательством глав соответствующих округов города Оренбурга;

9.7. По номинации "Спортсмен года" - экспертной комиссией под председательством председателя комитета по физической культуре и спорту администрации города Оренбурга;

9.8. По номинации "Работник правоохранительных органов года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления внутренних дел по городу Оренбургу;

9.9. По номинации "Работник культуры и искусства года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления по культуре и искусству администрации города Оренбурга;

9.10. По номинации "Инженер года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления экономики и перспективного развития администрации города Оренбурга;

9.11. По номинации "Предприниматель года" - экспертной комиссией под председательством председателя комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства администрации города Оренбурга;

9.12. По номинации "Перспектива года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления молодежной политики администрации города Оренбурга;

9.13. По номинации "Финансист года" - экспертной комиссией под председательством начальника финансового управления администрации города Оренбурга;

9.14. По номинации "Транспортник года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления пассажирского транспорта администрации города Оренбурга;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Оренбурга от 1 апреля 2013 г. N 632-п в подпункт 9.15 пункта 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.15. По номинации "Медиапрофи года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления по информационной работе и общественным связям администрации города Оренбурга;

9.16. По номинации "Работник сельского хозяйства года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления сельского хозяйства администрации города Оренбурга;

9.17. По номинации "Юрист года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления по правовым вопросам администрации города Оренбурга.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Оренбурга от 1 апреля 2013 г. N 632-п пункт 9 настоящего приложения дополнен подпунктом 9.18

9.18. По номинации "Молодой специалист года" - экспертной комиссии под председательством начальника управления молодежной политики администрации города Оренбурга.

10. По результатам первого этапа конкурса определяются по три финалиста в каждой номинации. Решения экспертных комиссий о финалистах принимаются до 5 апреля и направляются в конкурсную комиссию.

11. Финалисты каждой из номинаций награждаются дипломом.

12. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия открытым голосованием простым большинством от числа присутствующих членов комиссии, из числа финалистов в каждой номинации до 20 апреля определяет победителя конкурса "Человек года". Решение об итогах проведения конкурса принимается конкурсной комиссией и до 25 апреля оформляется постановлением администрации города Оренбурга.

13. Победитель конкурса награждается дипломом с присвоением звания:

13.1. "Педагог года" - педагогическому работнику или руководящему работнику образовательных учреждений за достижения в обучении и воспитании учащихся, высокую степень владения техникой и методикой урока, внедрение новых педагогических приемов в обучении, личный значительный вклад в совершенствование учебно-воспитательного процесса, развитие движения творчески работающих педагогов, обеспечение качественных результатов деятельности образовательных учреждений;

13.2. "Медицинский работник года" - медицинскому работнику за успехи, достигнутые в области здравоохранения, высокий уровень качества и эффективности медицинского обслуживания, значительные результаты в лечебно-профилактических мероприятиях;

13.3. "Социальный работник года" - социальному работнику за достижения в сфере социальной защиты, высокий уровень доступности и качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки жителям города Оренбурга;

13.4. "Строитель года" - работнику строительно-архитектурной отрасли за достижения значительных результатов в сфере архитектуры и строительства, высокое качество выполнения работы;

13.5. "Работник жилищно-коммунального хозяйства года" - работнику жилищно-коммунального хозяйства за достижение значительных результатов и обеспечение высокого качества работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

13.6. "Рабочий года" - представителю рабочей профессии за значительные результаты в работе, обеспечение высоких производственных показателей, наставничество молодежи;

13.7. "Спортсмен года" - спортсмену за выдающиеся достижения в спорте на отечественном и мировом уровнях, вклад в повышение спортивного статуса города Оренбурга;

13.8. "Работник правоохранительных органов года" - сотруднику правоохранительных органов за высокие результаты в обеспечении безопасности граждан, охраны общественного порядка, профилактику асоциальных явлений в обществе;

13.9. "Работник культуры и искусства года" - работнику отрасли за выдающиеся достижения в области культуры и искусства, вклад в формирование культурного облика города;

13.10. "Инженер года" - инженеру, конструктору, технологу различных специальностей и квалификаций за внедрение инновационных технологий, обеспечивших достижение высоких производственных показателей на предприятии;

13.11. "Предприниматель года" - предпринимателю или руководителю предприятия или организации независимо от организационно-правовых форм и формы собственности за вклад в социально-экономическое развитие города, реализацию социально значимых программ и проектов;

13.12. "Перспектива года" - учащемуся школы, учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования за высокие достижения в учебе и активную общественную деятельность, победителю областных, российских, международных олимпиад, смотров, конкурсов, выставок, соревнований, авторам научных идей, изобретений;

13.13. "Финансист года" - финансовому работнику предприятий и организаций различных форм собственности за высокие результаты в финансовой деятельности и обеспечение финансовой стабильности;

13.14. "Транспортник года" - работнику транспортной организации за высокое качество и культуру транспортного обслуживания жителей города;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Оренбурга от 1 апреля 2013 г. N 632-п в подпункт 13.15 пункта 13 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

13.15. "Медиапрофи года" - работнику средств массовой информации за наиболее яркое и социально значимое освещение жизнедеятельности города Оренбурга;

13.16. "Работник сельского хозяйства года" - работнику агропромышленного комплекса за высокие результаты в областях животноводства и растениеводства на землях муниципального образования "город Оренбург";

13.17. "Юрист года" - работнику сферы юриспруденции, юристу предприятия или организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности за вклад в правовое урегулирование вопросов, направленных на достойное жизнеобеспечение и защиту прав и свобод жителей муниципального образования "город Оренбург".

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Оренбурга от 1 апреля 2013 г. N 632-п пункт 13 настоящего приложения дополнен подпунктом 13.18

13.18. "Молодой специалист года" - выпускнику учреждения среднего профессионального и (или) высшего профессионального образования, впервые трудоустроенному на предприятиях, в учреждениях, организациях производственной сферы, сферы образования, здравоохранения, культуры, социального обеспечения или иных социально значимых сфер на территории города Оренбурга, достигшему успехов и высокого качества выполняемой работы. Стаж работы должен быть не более пяти лет, возраст претендента не должен превышать тридцати лет.

14. Вручение дипломов "Человек года" победителям и финалистам в номинациях осуществляется на торжественной церемонии, проводимой в канун празднования Дня рождения города (не позднее 30 апреля).

15. Управлением по информационной работе и общественным связям администрации города Оренбурга осуществляется фотографирование победителей конкурса для занесения на Доску почета. Фотографии изготавливаются размером 20 x 30 см в цветном изображении.

16. Управлением жилищно-коммунального хозяйства администрации города Оренбурга организуется размещение фотографий на Доске почета и уход за Доской почета в течение года.

17. Срок размещения фотографий победителей конкурса и сведений о них на Доске почета составляет 1 год после окончания очередного конкурса.

18. Управление по информационной работе и общественным связям администрации города Оренбурга обеспечивает освещение в средствах массовой информации достижений победителей конкурса, занесенных на Доску почета.

19. Организацию изготовления, учет и хранение бланков дипломов победителя и финалиста конкурса обеспечивает управление делами администрации города Оренбурга.

Заместитель главы администрации - руководитель аппарата администрации города Оренбурга

С.Г. Калмыков