Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6. Выплаты стимулирующего характера
1. Выплаты стимулирующего характера вводятся в целях материального стимулирования труда работника, повышения ответственности и профессионального уровня, связанного с выполнением должностных обязанностей, улучшения исполнительской дисциплины работников учреждений.
2. Размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Оренбургской области, а также на предоставление учреждениям Оренбургской области субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим или юридическим лицам.
3. Установить, что для работников учреждений Оренбургской области применяется следующий перечень выплат стимулирующего характера:
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
4. Органы исполнительной власти Оренбургской области разрабатывают и утверждают показатели и критерии оценки эффективности деятельности учреждений, размер вознаграждения и поощрения за достижение коллективных результатов.
5. Размеры выплат, указанных в части 3 настоящей статьи, определяются руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором данного учреждения и с учетом требований части 4 настоящей статьи.
6. Установление органами исполнительной власти, в ведении которых находятся учреждения, стимулирующих выплат руководителям учреждений осуществляется с учетом достижения целевых показателей эффективности деятельности учреждения и руководителей.
7. Органы исполнительной власти Оренбургской области, в ведении которых находятся учреждения, разрабатывают и утверждают показатели эффективности деятельности учреждений и их руководителей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.