Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства культуры, общественных и внешних связей Оренбургской области

Приложение
к приказу министра
от 21 августа 2009 г. N 96-к

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства культуры, общественных и внешних связей Оренбургской области

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (далее - квалификационные требования) государственных гражданских служащих министерства культуры, общественных и внешних связей Оренбургской области (далее - гражданские служащие) устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей.

Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий.

Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных знаний, позволяющих выполнять работу в определенной области.

Под профессиональными навыками понимается опыт и умение выполнения целенаправленных систематических действий и умение решать типовые задачи в определенной области деятельности.

Требования к наличию профессионального высшего образования соответствующего направления служебной деятельности для категорий "Руководители", "Помощники (советники)", "Специалисты" и "Обеспечивающие специалисты" всех групп должностей, устанавливаются в соответствии с перечнем направлений подготовки и специальностей профессионального высшего образования Российской Федерации.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций министерства включаются в должностной регламент гражданского служащего.

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих категории "Руководители"

1.1. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Руководители" всех групп должностей, должны иметь профессиональное высшее образование по соответствующему направлению служебной деятельности и стаж гражданской службы на должностях категории "Специалисты" не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.2. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Руководители" высшей и главной группы должностей должны владеть профессиональными знаниями и умением практического применения:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава (Основного Закона) Оренбургской области;

- Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Законов Оренбургской области "О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области", "О государственной гражданской службе Оренбургской области";

- положения о министерстве культуры, общественных и внешних связей Оренбургской области;

- иных правовых актов Российской Федерации и Оренбургской области по вопросам, находящимся в ведении министерства и его структурных подразделений;

- служебного распорядка аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области, министерства;

- порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

- форм и методов работы с применением компьютерной техники;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.3. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Руководители" высшей и главной группы должностей должны иметь профессиональные навыки:

- работы в сфере деятельности, позволяющие исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на министерство и его структурные подразделения;

- планирования работы возглавляемого структурного подразделения министерства и работы подчиненных;

- владения технологиями управления коллективом, своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного руководства структурными подразделениями и подчиненными должностными лицами;

- разработки механизмов и способов решения задач поставленных перед структурными подразделениями министерства, выявления и устранения причин неэффективной работы;

- разработки новых форм деятельности структурных подразделений министерства и механизмов их практической реализации с целью повышения эффективности работы;

- оперативного принятия и реализации управленческого решения;

- комплексной оценки и обобщения достигнутых результатов работы структурных подразделений министерства;

- осуществления контрольных функций;

- межличностного взаимодействия, устной коммуникации, ведения деловых переговоров и публичного выступления;

- обучения подчиненных с целью наиболее полного раскрытия их рабочего потенциала;

- организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

- подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

- систематизации, структурирования информации и владения современными методами работы с ней;

- владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих категории "Помощники (советники)" главной и ведущей групп должностей

2.1. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Помощники (советники)" главной и ведущей групп должностей должны иметь профессиональное высшее образование по соответствующему направлению служебной деятельности и стаж гражданской службы на должностях категории "Специалисты" не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

2.2. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Помощники (советники)" главной и ведущей групп должностей должны владеть профессиональными знаниями и умением практического применения:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава (Основного Закона) Оренбургской области;

- Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Законов Оренбургской области "О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области", "О государственной гражданской службе Оренбургской области";

- положения о министерстве культуры, общественных и внешних связей Оренбургской области;

- иных правовых актов Российской Федерации и Оренбургской области по вопросам, находящимся в ведении министерства культуры, общественных и внешних связей Оренбургской области;

- Правил оформления документов в Правительстве области, основ делопроизводства;

- структуры и полномочий органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований;

- процесса прохождения государственной гражданской службы;

- служебного распорядка аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области, министерства;

- порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

- норм делового общения;

- систематизации, структурирования информации и владения современными методами работы с ней;

- владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

2.3. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Помощники (советники)" главной и ведущей групп должностей должны иметь профессиональные навыки:

- организации и обеспечения выполнения задач, возложенных на министерство;

- реализации управленческих решений;

- организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

- ведения деловых переговоров;

- аналитической работы и прогнозирования;

- осуществления контроля выполнения поручений руководителя;

- работы с обращениями граждан и организаций;

- разъяснения правоприменения;

- подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов, ведения деловой переписки;

- устной коммуникации;

- межличностного взаимодействия;

- владения современными методами работы с информацией, ее систематизации и структурирования;

- систематического повышения своей квалификации.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих категории "Специалисты" главной и ведущей групп должностей

3.1. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Специалисты" главной и ведущей групп должностей, должны иметь профессиональное высшее образование, соответствующее направлению служебной деятельности и стаж гражданской службы на должностях категории "Обеспечивающие специалисты" главной и ведущей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

3.2. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Специалисты" главной и ведущей групп должностей должны владеть профессиональными знаниями и умением практического применения:

- Конституции Российской Федерации,

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных правовых актов Российской Федерации по вопросам, находящимся в ведении министерства культуры, общественных и внешних связей Оренбургской области;

- Устава (Основного Закона) Оренбургской области,

- нормативных правовых актов Оренбургской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- структуры и полномочий органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований;

- законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Оренбургской области;

- положений о министерстве культуры, общественных и внешних связей Оренбургской области и структурном подразделении министерства, в котором работает;

- передового отечественного опыта по вопросам, находящимся в рамках своей компетенции;

- служебного распорядка министерства;

- порядка работы со служебной информацией;

- форм и методов работы с применением компьютерной техники;

- правил деловой этики;

- Правил оформления документов в Правительстве области, основ делопроизводства.

3.3. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Специалисты" главной и ведущей групп должностей должны иметь профессиональные навыки:

- организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

- анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы;

- владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением;

- подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

- подготовки заключений на проекты правовых актов и разъяснений по вопросам применения правовых актов в рамках своей компетенции;

- работы с обращениями граждан и организаций;

- проведения анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Оренбургской области;

- ведения деловой переписки;

- аналитической работы, работы с различными источниками информации;

- представления результатов работы;

- устной коммуникации, межличностного взаимодействия, грамотного учета мнения коллег;

- владения современными методами работы с информацией, систематизации и структурирования информации;

- систематического повышения своей квалификации.

4. Квалификационные требования к должностям категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей

4.1. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей, должны иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению служебной деятельности.

4.2. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей должны владеть профессиональными знаниями и умением практического применения:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Оренбургской области, нормативных правовых актов Оренбургской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Оренбургской области; служебного распорядка аппарата министерства;

- порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники;

- правил деловой этики; основ делопроизводства.

4.3. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей государственной гражданской службы Оренбургской области должны иметь профессиональные навыки:

- эффективного выполнения поставленных задач;

- планирования работы;

- выполнения задач и функций по организационному, информационному и документационному обеспечению деятельности структурных подразделений министерства;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации.