Приложение N 1. Положение о ежегодном городском конкурсе "Лидер экономики"

Приложение N 1
к постановлению
администрации города
от 10 июня 2011 г. N 4116-п

Положение
о ежегодном городском конкурсе "Лидер экономики"

1. Общие положения

1.1. "Лидер экономики" - ежегодный городской конкурс, проводимый среди хозяйствующих субъектов всех форм собственности, муниципальных предприятий и кредитных организаций находящихся на территории города Орска и достигших высоких финансово-экономических и социальных показателей за истекший год.

1.2. Конкурс проводится администрацией города Орска, на бесплатной основе.

1.3. Целью конкурса является выявление лидеров среди участников, которые добились наилучших показателей эффективности своей работы по итогам 2010 года к уровню 2009 года, популяризация передового опыта предприятий, улучшение инвестиционной привлекательности и имиджа города, привлечение внимания средств массовой информации и широкой общественности, повышение социальной активности работающего населения.

1.4. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается постановлением администрации города Орска.

1.5. Информационной основой конкурса является бухгалтерская отчетность за 2010 год и за соответствующий период предыдущего года, данные отдела государственной статистики по г. Орску, данные Инспекции Федеральной налоговой службы РФ по г. Орску, данные расчетно-кассового центра г. Орска Главного управления по Оренбургской области Центрального банка РФ и другие материалы.

1.6. Победитель конкурса определяется по следующим номинациям:

- лучшее крупное и среднее предприятие;

- лучшее предприятие малого бизнеса;

- лучшее муниципальное унитарное предприятие;

- лучшая кредитная организация (среди региональных и филиалов кредитных организаций; среди дополнительных офисов кредитных организаций);

- лучшее предприятие по повышению энергоэффективности.

1.7. По итогам всех номинаций выбирается один победитель в номинации "Лидер экономики".

2. Организационная структура конкурса

2.1. Конкурсная комиссия в срок до 01 июля года следующего за отчетным, дает информацию в городские средства массовой информации о проведении конкурса, сроках его проведения, устанавливает порядок, условия, критерии оценки номинантов при подведении итогов конкурса. Разрабатывает процедуру награждения победителей, учреждает специальные призы.

2.2. Координационно-организаторскую работу по проведению конкурса проводит управление экономики администрации города, которое имеет право привлекать для консультаций и получения заключений отраслевые (функциональные) органы администрации города.

2.3. Конкурсная комиссия в течение 10 дней рассматривает предложения о составе претендентов и в срок до 1 августа утверждает окончательный список победителей конкурса по всем номинациям.

2.4. Информация с итогами подведения конкурса освещается в средствах массовой информации.

3. Награды

3.1. Вручение наград победителям конкурса производится главой города в торжественной обстановке. В торжественном заседании принимают участие представители трудовых коллективов победителей конкурса, администрации города, районов, средств массовой информации и т.д.

3.2. Организацию, которая стала победителем конкурса, представляет руководитель.

3.3. В качестве наград победителям конкурса вручаются:

- почетные дипломы;

- благодарственные письма;

- памятные призы.

Также победители конкурса будут занесены на городскую "Доску почета".

4. Критерии отбора

4.1. Основными показателями при отборе претендентов на участие в городском конкурсе "Лидер экономики" являются социально-экономические показатели за истекший год.

4.2. При отборе претендентов учитываются:

4.2.1. Для претендентов и организаций всех форм собственности:

- рост объемов отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами за 2010 год к уровню 2009 года;

- относительное снижение энергоемкости товарной продукции;

- отсутствие задолженности по налогам в городской бюджет;

- отсутствие задолженности по заработной плате, динамика ее роста;

- соблюдение принципов социального партнерства (наличие профсоюзной организации и коллективного договора);

- отсутствие случаев травматизма;

- увеличение количества рабочих мест;

- участие в благотворительной и социальной жизни города.

4.2.2. Для кредитных организаций:

- количество счетов (открытых юридическими и физическими лицами);

- удельный вес клиентов, имеющих денежную выручку, из них сдающих в банк;

- эмиссионный результат;

- уровень охвата предприятий проверками по соблюдению кассовой дисциплины;

- параметры оказываемых услуг (остатки вкладов, кредиты, ставки по вкладам, ставки по кредитам);

- развитие внутренних структурных подразделений кредитных организаций (наличие вкладных касс, обменных пунктов, кредитно-кассовых офисов);

- удельный вес обслуживаемых карт в структуре рынка пластиковых карт;

- наличие пунктов для получения наличных средств посредством пластиковых карт;

- наличие рекомендаций со стороны РКЦ г. Орска по организации наличного денежного обращения.

5. Права победителей

5.1. Все победители конкурса имеют право использовать символику конкурса в своих рекламных материалах.