Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации города
от 30 июня 2010 г. N 4578-п

N	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины должностного оклада	Значение повышающих коэффициентов
			Высшая категория	1 категория		Без категории
3.	Коэффициент масштаба и уровня управления Купр	руководители
		первая группа по оплате труда	2,7	2,65		2,64
		вторая группа по оплате труда	2,65	2,6		2,59
		третья группа по оплате труда	2,6	2,55		2,54
		четвертая группа по оплате труда	2,55	2,5		2,49
		заместители руководителей
		первая группа по оплате труда	2,5	2,45		2,44
		вторая группа по оплате труда	2,45	2,4		2,39
		третья группа по оплате труда	2,4	2,35		2,34
		четвертая группа по оплате труда	2,35	2,3		2,29
4.	Коэффициент квалификации - Ккв	квалификационные категории:
			педагогические работники		медработники
		высшая	0,38		0,35
		первая	0,28		0,25
		вторая	0,18		0,15
		ученая степень
		доктор наук	0,4
		кандидат наук	0,2
		почетные звания
		За звание "Заслуженный"	0,2
5.	Коэффициент за выслугу лет - Квл	высшее профессиональное образование
		стаж педагогической работы:
		более 20 лет	0,85
		от 10 до 20 лет	0,8
		от 5 до 10 лет	0,75
		от 2 до 5 лет	0,7
		до 2 лет	0,65
		общее образование*, начальное профессиональное образование*, среднее профессиональное образование
		стаж педагогической работы:
		более 20 лет	0,8
		от 10 до 20 лет	0,75
		от 5 до 10 лет	0,7
		от 2 до 5 лет	0,65
		до 2 лет	0,6
8.	Повышающий коэффициент для молодых специалистов ** - Кмс	молодой специалист	0,1

* при наличии квалификационной категории

** молодым специалистом считается лицо, окончившее ВУЗ или ССУЗ по очной форме обучения, и работающий по направлению в образовательном учреждении до 2-х лет непосредственно после окончания ВУЗа или ССУЗа

Заместитель Главы по социальным вопросам

Л.A. Марченко