Приложение. Изменения и дополнения в распоряжение Главы города Оренбурга от 25.04.2006 N 2191-р "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений"

Приложение
к постановлению Главы города
от 7 мая 2007 г. N 2882-п

Изменения и дополнения в распоряжение
Главы города Оренбурга от 25.04.2006 N 2191-р "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений"

1. Внести изменения и дополнения в раздел 2 "Нормы рабочего времени, нормы учебной нагрузки и порядок её распределения в образовательных учреждениях" приложения 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений"

1.1. На странице 14 пункт "2.11." упорядочить нумерацию, читать "2.14."

1.2. дополнить пунктом 2.15. следующего содержания:

"2.15. При индивидуальном обучении больных детей на дому устанавливается увеличение часов учебного плана

В I - III (IV) классах - до 8 часов,

В IV (V) - VII (VIII) - до 10 часов,

В VIII (IХ) - до 11 часов,

В IХ (Х) - Х (ХI) до 12 часов в неделю."

На учебные занятия учащихся, находящихся на лечении в больницах, отводится следующее количество учебных часов в неделю:

При индивидуальных занятиях:

I - III классы - 3 часа

IV - V классы - 4 часа

VI - VIII классы - 5 часов

IX - X (XI) классы - 6 часов.

При групповом занятии при наличии от 4 - 15 учащихся (класс-комплект)

I - III классы - 12 часов

IV классы - 16 часов

V классы - 18 часов

VI - VII классы - 18 часов

VIII класс - 19часов

IX класс - 20 часов

Х (ХI) классы - 20 часов.

Оплата труда педагогическим работникам, привлекаемым для индивидуального обучения больных детей на дому и учащихся, находящихся на лечении в больницах, производится за счет экономии средств фонда оплаты труда за фактическое количество проведенных учебных часов"

2. Внести дополнения в приложение 2 "Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников муниципальных образовательных учреждений":

2.1. раздел II "Специалисты" дополнить строками:

Заведующий библиотекой*	11 - 13
Библиотекарь	6 - 11

2.2. раздел III "Учебно-вспомогательный персонал" дополнить строкой:

Лаборант

4

2.3. строку "Секретарь 4 - 6 разряд" заменить - "Секретарь - машинистка - 3 разряд"

2.4. после таблицы текст дополнить примечанием

"* В учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников, библиотеки относятся к III группе, что соответствует при оплате труда заведующих библиотеками 13 разряду ETC.

В учреждениях образования отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников, библиотеки относятся к IV группе, что соответствует при оплате труда заведующих библиотеками 12 разряду ETC. Если само учреждение образования отнесено к другим группам по оплате труда руководящих работников, заведующим библиотеками устанавливается 11 разряд оплаты труда по ETC, предусмотренный в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников".

3. Внести дополнения в приложение 3 "Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников муниципальных образовательных учреждений":

в разделе II "Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего)" абзац "требования к квалификации по разрядам" изложить в новой редакции следующие разряды:

"11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего тренера-преподавателя);

12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего тренера - преподавателя), либо II квалификационная категория(для тренера-преподавателя и старшего тренера- преподавателя)

13 разряд - I квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя)

14 разряд - высшая квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя)."

4. Внести изменения и дополнения в приложение 4 "Условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных образовательных учреждений":

4.1. Пункт 7 разделить на подпункты.

Абзац 1 по содержанию о доплатах за проверку тетрадей нумеровать 7.1.

Абзацы 2, 3, 4 по содержанию о доплатах за проверку письменных работ и тетрадей нумеровать 7.2.

Абзац 5 по содержанию о доплатах за превышение количества воспитанников в группе нумеровать 7.3.

Пункт 7 дополнить подпунктом 7.4. следующего содержания:

"7.4. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей".

4.2. В пункте 8:

4.2.1. последний абзац "за заведование учебно-опытным участком" дополнить словами "/теплицами, парниковыми хозяйствами/".

4.2.2.дополнить абзацами следующего содержания:

"- за руководство внеклассной кружковой работой в школах и в школах-интернатах:

от 5 по 10 классов - до 50% ставки учителя

от 10 до 20 классов - до 100% ставки учителя

от 20 и более классов - до 150%> ставки учителя

- за работу с библиотечным фондом учебников библиотекарям или другим работникам общеобразовательных учреждений производится доплата в следующих размерах:

от 200 до 800 экземпляров учебников - 5%> ставки библиотекаря или других работников

от 801 до 2000 экземпляров учебников - 10% ставки библиотекаря или других работников

от 2001до 3500 экземпляров учебников - 15%> ставки библиотекаря или других работников

За каждые последующие 1500 экземпляров учебников по 1%, но общая доплата не должна превышать 20% ставки"

Заместитель Главы по социальным вопросам

Л.А. Марченко