Приложение N 3. Показатели работы по охране труда

Приложение N 3
к Положению о смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы по охране
труда среди предприятий и организаций
Бузулукского района

Показатели работы по охране труда
В ___________________________________________________________

N п/п	Наименование показателя	Предыдущий год	Текущий год	Количество баллов
1	Среднесписочная численность работников/человек - всего, в том числе женщин
2	Наличие положения о системе управления охраной труда: имеется - 5 баллов, но имеется - 0 баллов
3	Наличие службы охраны труда (ст. 217 ТК РФ), в том число: должность специалиста по охране труда, заключен договор с организацией (специалистом), оказывающей услуги в области охраны труда: имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов
4	Наличие распорядительной документации (приказы), учетной и организационной документации по охране труда (журналы, перечни, инструкции): имеется - 5 баллов, имеется в не полном объеме - 2 балла, но имеется - 0 баллов
5	Обучение и проверка знаний по охране труда: а) наличие комиссии по проворно знаний требований охраны труда: имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов; б) доля руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда, от общего числа подлежащих обучению, %: 100% - 5 баллов, менее 100 % - 0 баллов; в) обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителя: имеется - 5 баллов, но имеется - 0 баллов
6	Пропаганда охраны труда, наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда: имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов
7	Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: а) несчастные случаи на производстве всего, в том число: со смертельным исходом - 0 баллов, с тяжелым исходом - 0 баллов, групповой - 0 баллов, с легкими повреждениями - 0 баллов, отсутствуют - 5 баллов; б) коэффициент частоты травматизма (количество несчастных случаев на 1000 работающих): ниже показателя за предыдущий год - 5 баллов, выше показателя за предыдущий год - 0 баллов; в) коэффициент тяжести травматизма - (среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай): ниже показателя за предыдущий год - 5 баллов, выше показателя за предыдущий год - 0 баллов; г) доля работающих в условиях, но отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (от среднесписочной численности), %, в т. ч. доля женщин (от среднесписочной численности женщин), %; д) количество выявленных профзаболеваний; имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов
8	Деятельность по улучшению условий и охраны труда: а) доля рабочих мост, на которых проведена аттестация по условиям труда (от общего количества рабочих мост), %: 0 - 0 баллов, до 30 % - 1 балл, свыше 30 % - 3 балла, 100 % - 5 баллов; б) наличие соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда): имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов; а) процент выполнения соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда): 100 % - 5 баллов, менее 100 % - 1 балл;) обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, % от потребности: 100 % - 5 баллов, менее 100 %-1 балл; д) доля прошедших медосмотр (от количества работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров), %: 100 % - 5 баллов, менее 100 % 1 балл; о) обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам: 100 % - 5 баллов, менее 100% - 1 балл
9	Социальное партнерство: а) наличие профсоюзной организации или иного представительного органа работников; б) наличие коллективного договора: имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов; в) наличие в коллективном договоре раздела "Условия и охрана труда": имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов; г) наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза: имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов; д) наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда (ст. 218 ТК РФ): имеется - 5 баллов, не имеется - 0 баллов
	Итого

Руководитель организации __________________________________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Председатель профкома

(представитель работников) __________________________________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Дата составления ___________________________________________________________________

Инициалы, фамилия, номер телефона __________________________________________

1. Показатели заполняются организациями по графам N 3, N 4

2. Графа N 5 (сумма баллов за два отчетных года) заполняется межведомственной комиссией по охране труда.

3. Справочные данные, но участвующие в подсчете баллов.

4. Коэффициент частоты травматизма () - коэффициент, выражающий количество несчастных случаев на производство, приходящихся на 1000 работников за определенный период, определяется по формуле:

= С х 1000/Р, где:

С - общее число пострадавших за определенный период времени независимо от того, закончилась ли временная нетрудоспособность в этом периоде;

Р - среднесписочная численность работников за этот период.

5. Коэффициент тяжести травматизма () - коэффициент, выражающий число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну травму, определяется по формуле:

= Д/Т, где:

Д - число дней нетрудоспособности, вызванной несчастными случаями на производство (закрыты листы нетрудоспособности);

Т - количество несчастных случаев.

6. К таблице с показателями работы по охране труда организации (приложение N 3 к настоящему Положению) прилагаются следующие документы:

1) копия положения о системе управления охраной труда в организации;

2) копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда (копия договора с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда);

3) перечень имеющейся распорядительной (приказы), учетной и организационной (журналы, перечни, инструкции) документации по охране труда;

4) копии удостоверений (протоколов) о прохождении обучения по охране труда руководителей и специалистов;

5) фотографии кабинета, уголков по охране труда;

6) копия соглашения (плана улучшения условий и охраны труда);

7) копия регистрационной карты коллективного договора;

8) копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;

9) копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;

10) пояснительная записка, в которой отражаются результаты работы за предыдущий и текущий годы, в том числе информация о функционировании системы управления охраной труда, деятельности службы (специалиста) по охране труда, состоянии производственною травматизма и профессиональной заболеваемости, финансировании мероприятий по охране труда, пропаганде и применении передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда и другие вопросы. Рекомендуется приложить фотографии, иллюстрирующие результаты проводимой работы.