Приложение N 1. Перечень мероприятий программы и объемы финансирования

Приложение N 1
к городской целевой программе
"Развитие муниципальной службы в
администрации города Орска Оренбургской
области" на 2012 - 2014 годы"

Перечень
мероприятий программы и объемы финансирования

N п/п	Мероприятия программы	Коды бюджетной классификации	Объем финансирования (тыс. руб.)								Исполнители	Ожидаемый результат
			всего за: 2012 - 2014 годы
					2012 г.		2013 г.		2014 г.
			ГБ	ИС	ГБ	ИС	ГБ	ИС	ГБ	ИС
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
	Всего по Программе		160	-	60	-	50	-	50	-
1. Нормативно-правовое обеспечение порядка и условий прохождения муниципальной службы.
1.1.	Мониторинг и экспертиза муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города; юридическое управление администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Аналитическая записка
1.2.	Разработка обновленных муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Принятые (утвержденные) муниципальные правовые акты
2. Формирование организационно-методического и аналитического сопровождения системы муниципальной службы
2.1.	Организация подписки на литературу по муниципальной службе и управлению персоналом, приобретение иных информационных ресурсов, в т.ч.:											Использование единой информационной базы
	- администрация города		30	-	10	-	10	-	10	-	Администрация города (управление по информационным технологиям, общественным связям и национальной политике администрации города)
	- органы администрации города с правами юридического лица	По мере исполнения бюджета									Органы администрации, наделенные правами юридического лица
2.2.	Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города)	Создание системы морального стимулирования роста профессионализма и эффективности труда муниципальных служащих
2.3.	Внедрение программного продукта для кадрового обеспечения в администрации города, в т.ч.:
	- администрация города Орска		40		10	-	10	-	10	-	Администрация города (управление делами администрации города; управление по информационным технологиям, общественным связям и национальной политике администрации города)	Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления кадровыми ресурсами
	- органы администрации города с правами юридического лица	По мере исполнения бюджета									Органы администрации, наделенные правами юридического лица
2.4.	Внедрение системы защиты персональных данных		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление по информационным технологиям, общественным связям и национальной политике администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Соблюдение требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"
3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы
3.1.	Организация прохождения стажировки выпускников высших учебных заведений города Орска в администрации города		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Заключение договоров с ЦЗН г. Орска
3.2.	Повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих, в т.ч.:										Администрация города (управление делами администрации города)	Развитие профессиональных качеств муниципальных служащих
	- администрация г. Орска		90	-	30	-	30	-	30	-
	- органы администрации с правами юридического лица	По мере исполнения бюджета									органы администрации, наделенные правами юридического лица
4. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы
4.1.	Формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Использование резерва кадров при проведении конкурса на муниципальную службу
4.2.	Организация поступления на муниципальную службу на конкурсной основе		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Подбор квалифицированного персонала
4.3.	Формирование резерва управленческих кадров администрации города		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Использование резерва управленческих кадров при проведении конкурса на муниципальную службу
4.4.	Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города)	Анализ соблюдения требований к служебному поведению
4.5.	Организация проверок соблюдения требований к служебному поведению муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области"		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города)	Аналитическая записка
4.6.	Проведение аттестации муниципальных служащих		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Анализ должностного соответствия муниципальных служащих
4.7.	Разработка, формирование и внедрение в администрации г. Орска эффективной системы материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих с учетом результатов их профессиональной служебной деятельности		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление экономики администрации города)	Создание системы морального стимулирования роста профессионализма и эффективности труда муниципальных служащих, повышение профессиональной заинтересованности муниципальных служащих в прохождении муниципальной службы
4.8.	Разработка и размещение в средствах массовой информации материалов, направленных на повышение престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальной службе		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление по информационным технологиям, общественным связям и национальной политике администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Формирование привлекательного образа муниципального служащего
4.9.	Размещение на официальном интернет-сайте администрации г. Орска информации о конкурсах на замещение вакантной должности муниципальной службы в г. Орске		-	-	-	-	-	-	-	-	Администрация города (управление делами администрации города; управление по информационным технологиям, общественным связям и национальной политике администрации города); органы администрации, наделенные правами юридического лица	Повышение престижа муниципальной службы