Приложение N 4. Оценка эффективности реализации программы

Приложение N 4
к городской целевой программе
"Развитие муниципальной службы в
администрации города Орска Оренбургской
области" на 2012 - 2014 годы"

Оценка эффективности реализации программы

Исполнители ГЦП	Индикаторы	Критерии оценки ГЦП	Значение индикаторов
Управление делами администрации города	Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и переподготовку	удовлетворительно	менее 17
		хорошо	17
		отлично	18
	Количество муниципальных служащих, находящихся в кадровом резерве, от количества вакансий	удовлетворительно	менее 10
		хорошо	10
		отлично	20
	Доля муниципальных служащих, успешно прошедших аттестацию, от общего числа аттестуемых	удовлетворительно	менее 85
		хорошо	85
		отлично	90