Приложение N 3. Важнейшие целевые индикаторы и показатели эффективности реализации программы по мероприятиям

Приложение N 3
к городской целевой программе
"Развитие муниципальной службы в
администрации города Орска Оренбургской
области" на 2012 - 2014 годы"

Важнейшие целевые индикаторы и показатели
эффективности реализации программы по мероприятиям

N п/п	Мероприятие	Целевой индикатор	Единица измерения	Исходные показатели базового года	Показатели эффективности реализации программы
N п/п	Мероприятие	Целевой индикатор	Единица измерения	Исходные показатели базового года	2012 г.	2013 г.	2014 г.
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих	Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и переподготовку	чел.	6	6	6	6
2.	Формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы	Количество муниципальных служащих, находящихся в кадровом резерве	чел.	10	20	20	20
3.	Проведение аттестации муниципальных служащих	Доля муниципальных служащих, успешно прошедших аттестацию, от общего числа аттестуемых	%	0	90	-	-

<< Приложение N 2. Объемы финансирования программы за счет средств городского бюджета по годам, заказчикам и направлениям расходования средств		Приложение >> N 4. Оценка эффективности реализации программы
	Содержание Постановление администрации города Орска Оренбургской области от 3 октября 2011 г. N 6665-п "Об утверждении городской целевой...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.