II. Условия оплаты труда педагогических работников и руководителей структурных подразделений

II. Условия оплаты труда педагогических работников и руководителей структурных подразделений

Информация об изменениях:

Решением Орского городского Совета депутатов Оренбургской области от 2 декабря 2013 г. N 41-695 пункт 2.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Размеры окладов (ставок заработанной платы) педагогических работников и руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на основании отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216 н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован в Минюсте России 22 мая 2008 г. N 11731) в следующих размерах:

Группы должностей	Размер оклада
должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники":
1 квалификационный уровень	4 470,00 рублей
2 квалификационный уровень	4 800,00 рублей
3 квалификационный уровень	4 850,00 рублей
4 квалификационный уровень	5 100,00 рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Руководителей структурных подразделений":
1 квалификационный уровень	5 300,00 рублей
2 квалификационный уровень	5 500,00 рублей

2.2. Педагогическим работникам и руководителям структурных подразделений могут устанавливаться следующие виды повышающих коэффициентов к должностному окладу (ставке заработанной платы):

- повышающий коэффициент за выслугу лет;

- повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

- повышающий коэффициент за звание, ученую степень;

- повышающий коэффициент для тренеров-преподавателей за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (Приложение N 3, таблица 2);

- повышающий коэффициент за подготовку высококвалифицированного спортсмена и обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса;

- персональный повышающий коэффициент для педагогических работников, не осуществляющих непосредственно тренерско-преподавательскую деятельность;

- повышающий коэффициент педагогическим работникам и руководителям структурных подразделений, являющимися молодыми специалистами (работник, поступивший на работу по окончании учебного учреждения).

2.3. Решение о введении соответствующего повышающего коэффициента к должностному окладу (ставке заработной платы) принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера оклада (ставки заработанной платы) работника муниципального учреждения на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу (ставки заработанной платы) носят стимулирующий характер и устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

2.4. Применение повышающих коэффициентов к окладу (ставке заработанной плате) не образует новый оклад и не учитывается при исчислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.5. Повышающий коэффициент к окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет устанавливается всем педагогическим работникам и руководителям структурных подразделений муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей, структурного подразделения (Научно-методический центр) подведомственных Управлению образования администрации г. Орска в зависимости от уровня образования, стажа педагогической работы и стажа работы руководителя структурного подразделения.

Предельные размеры повышающих коэффициентов к окладу (ставке заработанной плате) за выслугу лет:

- высшее образование и стаж педагогической работы:

от 0 до 5 лет - 0,039;

от 5 до 10 лет - 0,040;

от 10 до 20 лет - 0,042;

более 20 лет - 0,043.

- среднее; среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы:

от 0 до 5 лет - 0,035;

от 5 до 10 лет - 0,036;

от 10 до 20 лет - 0,037;

более 20 лет - 0,038.

2.6. Повышающий коэффициент для тренеров-преподавателей (включая старшего) за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки устанавливается после утверждения списков групп по этапам спортивной подготовки тарификационной комиссией главного распорядителя. Условия установления и размеры повышающего коэффициента устанавливается в соответствии с приложением N 3 к настоящему положению.

2.7. Повышающий коэффициент к окладу (ставке заработной платы) за квалификационную категорию устанавливается всем педагогическим работникам и руководителям структурных подразделений муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей, структурного подразделения (Научно-методический центр), подведомственных Управлению образования администрации г. Орска при предоставлении работником аттестационного листа о присвоении квалификационной категории и на основании решения аттестационной комиссии Министерства образования, утвержденная нормативным актом (приказом) субъекта РФ, с целью стимулирования их к качественному результату труда на основе повышения профессиональной квалификации и компетентности, инновационной деятельности в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПГК.

Предельные размеры повышающих коэффициентов к окладу (ставке заработной плате) за квалификационную категорию:

- при наличии высшей квалификационной категории - 0,22;

- при наличии первой квалификационной категории - 0,13;

- при наличии второй квалификационной категории - 0,05.

2.8. Дополнительно, устанавливается повышающий коэффициент к окладу (ставке заработной плате) работникам, которым присвоена ученая степень по соответствующему профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподавательских дисциплин) или присвоено почетное звание:

- имеющим ученую степень кандидата наук и работающих по соответствующему профилю, почетное звание "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник" и иные - 0,2;

- имеющим ученую степень доктора наук - 0,4.

Повышающие коэффициенты, установленные в пункте 2.8. применяются на основании письменного заявления работника, с предоставлением документов, подтверждающих право на установление соответствующих коэффициентов.

2.9. С учетом условий труда педагогическим работникам и руководителям структурных подразделений учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой VII настоящего Положения.

Педагогическим работникам и руководителям структурных подразделений учреждения выплачиваются премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой VIII настоящего Положения.