Приложение N 2. Положение о жилищной комиссии по включению в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения

Приложение N 2
к указу Губернатора области
от 23 апреля 2012 г. N 232-ук

Положение
о жилищной комиссии по включению в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения

I. Общие положения

1. Жилищная комиссия по включению в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения (далее - комиссия) является коллегиальным, постоянно действующим органом, образованным для обеспечения единого подхода в рассмотрении заявлений лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области, должности государственной гражданской службы Оренбургской области, работников и (или) руководителей государственных унитарных предприятий Оренбургской области, государственных учреждений Оренбургской области, учредителями которых являются органы исполнительной власти Оренбургской области (далее - государственные унитарные предприятия, государственные учреждения), по включению в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, жилищным законодательством Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Оренбургской области, указами и распоряжениями Губернатора Оренбургской области, постановлениями Правительства Оренбургской области, а также настоящим Положением.

3. Комиссия рассматривает вопросы, возникающие при включении в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения, выдает решение о включении в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения.

II. Состав комиссии

4. Комиссия образуется указом Губернатора Оренбургской области и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря комиссии и четырех членов комиссии.

5. Состав комиссии формируется с учетом требований статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Комиссию возглавляет председатель комиссии - вице-губернатор - заместитель председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике.

7. Деятельность комиссии организует председатель комиссии или его заместитель.

8. Председатель комиссии несет ответственность за организацию работы комиссии.

9. В отсутствие председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя.

III. Организация деятельности комиссии

10. Предварительная подготовка необходимых документов для рассмотрения на заседании комиссии осуществляется уполномоченным органом исполнительной власти.

11. Заседания комиссии проводятся в рабочее время по мере необходимости при наличии поступивших заявлений, но не позднее 30 дней со дня их поступления.

12. Все члены комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии.

13. Каждый член комиссии имеет один голос. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии открытым голосованием.

Если член комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

14. Секретарь комиссии осуществляет организационно-техническое обеспечение комиссии и не обладает правом голоса.

15. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 1/2 состава комиссии. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

16. Решения, принятые на заседании комиссии, оформляются протоколом, подписываются всеми присутствующими членами комиссии, секретарем и утверждаются ее председателем.

IV. Права и обязанности комиссии

17. Комиссия рассматривает принятые и зарегистрированные заявления граждан (приложение N 1 к настоящему Положению) с приложением следующих документов:

копии паспортов или иных документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, которые будут проживать вместе с ним, а также документов, подтверждающих степень родства указанных членов семьи (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении ребенка и другие);

копия трудовой книжки заявителя, заверенная по месту службы (работы);

копия служебного контракта (трудового договора) и копия правового акта о назначении на должность (приеме на работу);

характеристика на заявителя от работодателя (представителя нанимателя), в ведении которого находятся государственные унитарные предприятия, государственные учреждения;

ходатайство от работодателя в комиссию о необходимости включения в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения (приложение N 2 к настоящему Положению);

заключение в отношении работников и (или) руководителей государственных унитарных предприятий, государственных учреждений о необходимости включения в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения от органа исполнительной власти Оренбургской области, который является учредителем государственных унитарных предприятий или государственных учреждений;

документы, подтверждающие отсутствие у заявителя и членов его семьи в населенном пункте по месту его службы (работы) жилого помещения в собственности (справки организации технической инвентаризации и органа по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним), а также жилого помещения, занимаемого по договору социального найма (справку о зарегистрированных лицах, выдаваемую соответствующей жилищно-эксплуатационной организацией, жилищным или жилищно-строительным кооперативом, либо выписку из домовой книги по месту регистрации).

18. Не допускается требовать иные документы для принятия решения о включении в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения.

19. Заявление о включении в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного помещения регистрируется уполномоченным органом в книге регистрации, которая ведется как документ строгой отчетности по установленной форме (приложение N 3 к настоящему Положению).

20. На основании данных, указанных в заявлении, и документов, подтверждающих необходимость включения в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения, комиссия принимает решение о включении в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения либо об отказе во включении в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения.

21. Основаниями для отказа во включении в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения являются:

представление гражданином неполного пакета документов, указанных в пункте 17 настоящего Положения, либо представление недостоверных документов или сведений;

представление документов лицом, не относящимся к категории граждан, которым могут предоставляться служебные жилые помещения.

22. По каждому рассмотренному заявлению о включении в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения комиссия выносит решение.

23. Комиссия в течение 10 дней доводит до граждан решение о возможности включения в служебный контракт (трудовой договор) условия о предоставлении лицу права на получение служебного жилого помещения либо мотивированном отказе.

24. В случае если заявитель не согласен с принятым решением комиссии, спор разрешается в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.