Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства области
от 30 мая 2014 г. N 360-п

Приложение N 3
к постановлению
Правительства области
от 8 декабря 2010 г. N 888-п

Порядок
выплаты ежегодной денежной компенсации на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря социальным работникам учреждений социального обслуживания Оренбургской области, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и механизм выплаты ежегодной денежной компенсации (далее - ЕДК) на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря социальным работникам учреждений социального обслуживания Оренбургской области, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому.

2. Размер ЕДК ежегодно устанавливается приказом министерства социального развития Оренбургской области.

3. ЕДК на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря социальным работникам учреждений социального обслуживания Оренбургской области, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому (далее - социальные работники), выплачивается в эквивалентном соотношении к натуральной форме мер социальной поддержки в соответствии с перечнем и нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно социальным работникам учреждений социального обслуживания Оренбургской области, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому (далее - перечень).

4. При заключении трудового договора работодатель знакомит социальных работников с настоящим Порядком.

5. Назначение выплаты ЕДК производится на заявительной основе. Дата назначения ЕДК социальному работнику считается началом отсчета годового периода.

6. Основанием для выплаты ЕДК в текущем финансовом году являются списки социальных работников, составленные заведующими структурных подразделений учреждений социального обслуживания Оренбургской области, утвержденные директорами учреждений.

Работодатель, исходя из норм выдачи и сроков использования специальной одежды, обуви и инвентаря, включенных в перечень (далее - предметы обеспечения), обеспечивает проведение надлежащего учета и контроля выплаты ЕДК каждому социальному работнику.

7. Выплата ЕДК производится согласно заявлению социального работника на его счет, открытый им в кредитной организации.

8. Размер ЕДК исчисляется исходя из сложившейся в области фактической цены на предметы обеспечения и определяется суммой, эквивалентной их стоимости, предусмотренной к выдаче из расчета на один год.

Расчет суммы ЕДК в зависимости от сроков использования предметов обеспечения производится по следующим формулам:

1)

2) срок использования предметов обеспечения более года - ;

3) срок использования предметов обеспечения менее года - , где:

Р - средняя розничная цена предмета обеспечения (рублей);

Кп - размер ежегодной денежной компенсации за отдельный предмет обеспечения в зависимости от срока использования (рублей);

Фц - фактическая цена на предмет обеспечения, сложившаяся в области (рублей);

C - срок использования предмета обеспечения в соответствии с перечнем (годы);

ед. - количество предметов обеспечения, используемых в год;

ЕДК - размер ежегодной денежной компенсации (рублей).

9. При расторжении трудового договора с социальным работником, получающим ЕДК, предоставление мер социальной поддержки прекращается со дня его увольнения из учреждения.

При увольнении социального работника, получающего ЕДК, осуществляется перерасчет выплаченной ему суммы денежных средств на приобретение предметов обеспечения с целью возмещения получателем их остаточной стоимости.

Сумма возмещения определяется пропорционально отработанному времени социального работника.

Возмещение производится на основании личного заявления социального работника путем удержания из заработной платы увольняемого социального работника согласно приказу директора учреждения.