Постановление администрации города Оренбурга от 15 октября 2012 г. N 2641-п "О внесении изменений в постановление Главы города Оренбурга от 27.02.2009 N 1284-п" (утратило силу)

Постановление администрации города Оренбурга
от 15 октября 2012 г. N 2641-п
"О внесении изменений в постановление Главы города Оренбурга от 27.02.2009 N 1284-п"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Оренбурга от 4 февраля 2014 г. N 158-п настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2011 N 197-ФЗ, статьями 9, 32, 33 Устава города Оренбурга, руководствуясь постановлением администрации города Оренбурга от 21.01.2011 N 165-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Оренбурга", постановлением администрации города Оренбурга от 31.10.2011 N 6886-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Оренбурга":

1. изложить пункт 4 постановления Главы города Оренбурга от 27.02.2009 N 1284-п "Об утверждении примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга" в новой редакции:

"4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.".

2. Внести следующие изменения и дополнения в приложение к постановлению Главы города Оренбурга от 27.02.2009 N 1284-п "Об утверждении примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга":

1) изложить пункт 2.1. в новой редакции:

"2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Наименование	Минимальный размер оклада (рублей)
должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень (санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка и т.д.)	3461,25
должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень (инструктор по лечебной физкультуре, медицинский дезинфектор и т.д.)	3945,83
2 квалификационный уровень (медицинская сестра диетическая и т.д.)	4015,05
3 квалификационный уровень (медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии и т.д.)	4084,28
4 квалификационный уровень (фельдшер и т.д.)	4153,5
5 квалификационный уровень (старшая медицинская сестра и т.д.)	4845,75
должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"
1 квалификационный уровень (врач-стажер и т.д.)	4845,75
2 квалификационный уровень (врачи специалисты)	5745,68

";

2) изложить пункт 3.1. в новой редакции:

"3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов педагогических работников устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

Наименование	Минимальный размер оклада (рублей)
должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня" (помощник воспитателя и т.д.)	3461,25
должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня" 1 - 2 квалификационные уровни	4070,43
должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники"
1 квалификационный уровень (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель и т.д.)	5399,55
2 квалификационный уровень (инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, социальный педагог и т.д.)	5538,0
3 квалификационный уровень (воспитатель, методист, педагог- психолог и т.д.)	5676,45
4 квалификационный уровень (учитель, логопед, старший воспитатель, учитель - дефектолог и т. д.)	5745,68

";

3) исключить пункт 3.2.2.;

4) изложить пункт 4.1. в новой редакции:

"4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения социального развития РФ от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Наименование	Минимальный размер оклада (рублей)
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащего первого уровня"
1 квалификационный уровень (кассир, машинистка, секретарь-машинистка, делопроизводитель и т.д.)	3876,60
2 квалификационный уровень (старший кассир и т.д.)	4015,05
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащего второго уровня"
1 квалификационный уровень (инспектор по кадрам, техник и т.д.)	4084,28
2 квалификационный уровень (заведующий складом, заведующий хозяйством и т.д.)	4153,50
3 квалификационный уровень	4291,95
4 квалификационный уровень	4430,40
5 квалификационный уровень	4568,85
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащего третьего уровня"
1 квалификационный уровень (психолог, социолог, специалист по кадрам, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер* и т.д.)	4568,85
2 квалификационный уровень	4707,30
3 квалификационный уровень	4845,75
4 квалификационный уровень	4984,20
5 квалификационный уровень	5399,55

* по производственной необходимости в штатное расписание учреждения вводится должность инженера соответствующей специальности";

5) изложить пункт 5.1. в новой редакции:

"5.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ утвержденным приказом Министерства здравоохранения социального развития РФ от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

Наименование	Минимальный размер оклада (рублей)
должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальный работник)	3876,6
должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень (специалист по социальной работе)	4845,75
2 квалификационный уровень (специалист по реабилитации инвалидов)	5053,43
должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением)	5814,90

";

6) изложить пункт 6.2. в новой редакции:

"6.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждения, устанавливаются в зависимости от присвоения им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих":

Наименование	Минимальный размер оклада (рублей)
1 квалификационный разряд	3011,29
2 квалификационный разряд	3135,89
3 квалификационный разряд	3281,27
4 квалификационный разряд	3440,48
5 квалификационный разряд	3821,22
6 квалификационный разряд	4105,04
7 квалификационный разряд	4513,47
8 квалификационный разряд	4956,51

";

7) дополнить новыми пунктами 7.8., 7.9., 7.10. следующего содержания:

"7.8. Руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру может устанавливаться персональный повышающий коэффициент к окладу с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности и объема выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и может уменьшаться либо отменяться полностью при ухудшении показателей деятельности учреждения.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента не более 1,0.

7.9. Руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру, имеющим почетное звание "Заслуженный" по профилю деятельности учреждения, устанавливается повышающий коэффициент к окладу в размере 0,15.

7.10. Решение об установлении руководителю учреждения повышающих коэффициентов к должностному окладу принимается начальником Управления социальной защиты населения администрации города Оренбурга.

Решение об установлении повышающих коэффициентов к должностному окладу заместителей руководителя, главного бухгалтера принимается руководителем учреждения";

8) считать пункты 6.2. - 6.7. раздела VII пунктами 7.2. - 7.7. соответственно.

3. Настоящее постановление и постановление Главы города Оренбурга от 27.02.2009 N 1284-п "Об утверждении примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга" подлежат официальному опубликованию в газете "Вечерний Оренбург", размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга и передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных актов.

4. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013 года.

5. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.

Глава администрации города Оренбурга

Е.С. Арапов