Приложение. Административный регламент исполнения муниципальной функции по организации работы консультационных пунктов содействия в трудоустройстве несовершеннолетних в летний период

Приложение
к постановлению администрации
города Оренбурга
от 20 ноября 2012 г. N 3004-п

Административный регламент
исполнения муниципальной функции по организации работы консультационных пунктов содействия в трудоустройстве несовершеннолетних в летний период

С изменениями и дополнениями от:

16 апреля 2013 г., 30 декабря 2015 г., 16 февраля 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Административный регламент исполнения муниципальной функции по организации работы консультационных пунктов содействия в трудоустройстве несовершеннолетних (далее - консультационные пункты) в летний период (далее - муниципальная функция) определяет сроки и последовательность административных процедур, а также порядок взаимодействия отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга.

1.2. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение муниципальной функции:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Закон Оренбургской области от 01.09.2006 N 579/107-IV-ОЗ "О государственной молодежной политике в Оренбургской области".

1.3. В исполнении муниципальной функции участвуют должностные лица администрации города Оренбурга, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Оренбурга (далее - органы администрации) в части, предусмотренной настоящим Административным регламентом исполнения муниципальной функции по организации работы консультационных пунктов содействия в трудоустройстве несовершеннолетних в летний период (далее - Административный регламент).

1.4. Муниципальная функция и административные процедуры исполняются органами администрации города Оренбурга ежегодно в сроки, предусмотренные настоящим Административным регламентом.

1.5. Основные понятия, используемые в Административном регламенте:

- заявители (соискатели) - несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет обратившиеся в консультационные пункты содействия в трудоустройстве по вопросам временной занятости в летний каникулярный период;

- консультационные пункты содействия в трудоустройстве несовершеннолетних в летний период - временная организационная структура по приему и консультированию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по вопросам временной занятости в летний каникулярный период;

- банк вакансий работодателей консультационного пункта содействия в трудоустройстве - информация в печатном и электронном виде о свободных вакансиях предприятий и организаций города Оренбурга для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по временной занятости в летний каникулярный период;

- журнал учета несовершеннолетних соискателей - информация о несовершеннолетних гражданах в возрасте от 14 до 18 лет, обратившихся в консультационные пункты;

- банк вакансий работодателей и несовершеннолетних соискателей - обобщенная информация в печатном и электронном виде, включающая в себя банк вакансий работодателей консультационного пункта и журнал учета несовершеннолетних соискателей.

2. Требования к порядку исполнения муниципальной функции

2.1. Заявителями на исполнение муниципальной функции выступают несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, проживающие либо обучающиеся на территории города Оренбурга (далее - заявители).

2.2. Перечень документов, предоставляемых заявителями:

1) анкета по форме согласно приложению 1 к настоящему приложению.

2) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, с регистрацией на территории города Оренбурга;

3) справка с образовательной организации, в которой обучается заявитель (при отсутствии регистрации на территории города Оренбурга).

2.3. Анкета заполняется несовершеннолетним гражданином разборчиво от руки или в печатном варианте на русском языке. При заполнении анкеты не допускается использование сокращенных слов. Анкета подписывается лично заявителем.

2.4. Срок рассмотрения анкеты и документов, предоставленных заявителем - 3 рабочих дня с момента обращения.

2.5. Основанием для отказа заявителю в исполнении муниципальной функции является отсутствие документов, предусмотренных пунктом 2.2 Административного регламента.

2.6. Результатом исполнения муниципальной функции является получение несовершеннолетним гражданином направления для временного трудоустройства, оформленного в соответствии с приложением 2 к настоящему приложению. Соответствующее направление заявитель получает в день обращения без предварительной записи.

2.7. Исполнение муниципальной функции осуществляется безвозмездно.

3. Административные процедуры

3.1. Управление молодежной политики администрации города Оренбурга:

1) формирует и обновляет банк вакансий работодателей и несовершеннолетних соискателей в печатном и электронном виде по форме в соответствии с приложениями 3 и 6 к настоящему приложению (с 1 марта по 15 сентября):

- осуществляет сбор информации от органов администрации города Оренбурга, участвующих в исполнении муниципальной функции, о созданных временных рабочих местах на предприятиях и в организациях для несовершеннолетних в летний период и ее внесение в банк вакансий работодателей и несовершеннолетних соискателей;

2) осуществляет доступ к банку вакансий работодателей и несовершеннолетних соискателей специалистам консультационных пунктов содействия в трудоустройстве Северного и Южного округов города Оренбурга (до 10 апреля);

3) организует изготовление афиш, информационных листовок, буклетов о работе консультационных пунктов содействия в трудоустройстве и других наглядных материалов (до 20 мая);

4) организует выездные обследования условий труда несовершеннолетних граждан на предприятиях города Оренбурга с участием органов администрации города Оренбурга, участвующих в исполнении муниципальной функции;

5) осуществляет сбор, обобщение информации в виде еженедельных и ежемесячных отчетов консультационных пунктов содействия в трудоустройстве по форме согласно приложениям 4 и 5 к настоящему приложению. Результаты анализа отчетов ежемесячно предоставляются заместителю Главы города Оренбурга по социальным вопросам (с 1 апреля по 31 августа);

6) формирует совместно с отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Оренбурга, участвующими в исполнении муниципальной функции, и представляет Главе города Оренбурга итоговый отчет об исполнении муниципальной функции (до 15 сентября);

7) осуществляет организационно-методическое обеспечение исполнения муниципальной функции;

8) разрабатывает и направляет на утверждение Главе города Оренбурга предложения по объемам создаваемых на предприятиях города Оренбурга временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан на соответствующий календарный год по форме согласно приложению 7 к настоящему приложению (ежегодно до 1 декабря);

9) осуществляет планирование и финансирование исполнения муниципальной функции в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Оренбурга на соответствующие цели.

3.2. Администрации Северного и Южного округов города Оренбурга:

1) издают распоряжения глав округов о создании консультационных пунктов по содействию в трудоустройстве;

2) привлекают на основании договора возмездного оказания услуг исполнителей - физических, либо юридических лиц для организации работы консультационных пунктов содействия в трудоустройстве на период с 1 апреля по 31 августа;

3) организуют работу и осуществляют контроль за деятельностью консультационных пунктов содействия в трудоустройстве;

4) осуществляют материально-техническое обеспечение консультационных пунктов содействия в трудоустройстве, в том числе предоставляют отдельное помещение, средства телефонной связи, интернет и обеспечивают оргтехникой;

5) определяют порядок работы консультационных пунктов содействия в трудоустройстве;

6) проводят встречи и совещания с представителями организаций и предприятий, ответственными за трудоустройство несовершеннолетних, для оказания консультаций по вопросам трудоустройства (до 30 апреля);

7) проводят совещания с заместителями директоров по воспитательной работе общеобразовательных учреждений в целях доведения информации о порядке работы консультационных пунктов содействия в трудоустройстве (до 31 мая);

8) обеспечивают размещение в общеобразовательных организациях афиш, информационных листовок, буклетов о работе консультационных пунктов содействия в трудоустройстве (до 31 мая);

9) участвуют в выездных обследованиях условий труда несовершеннолетних граждан на предприятиях города Оренбурга;

10) осуществляют планирование и финансирование исполнения муниципальной функции в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Оренбурга на соответствующие цели.

3.3. Специалисты консультационных пунктов содействия в трудоустройстве:

1) формируют в печатном и электронном виде банк вакансий работодателей и несовершеннолетних соискателей по форме в соответствии с приложениями 3 и 6 к настоящему приложению (с 1 апреля по 31 августа):

2) ведут прием и консультирование заявителей по имеющимся свободным вакансиям на временное трудоустройство и условиям принятия на работу (с 15 мая по 15 августа), в том числе:

- выдают заявителям направления для временного трудоустройства по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему приложению;

3) осуществляют взаимодействи