Приложение. Положение о ежегодном областном конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий" Оренбургской области

Приложение
к решению общего собрания Совета
(ассоциации) муниципальных образований
Оренбургской области
от 21 декабря 2010 г. N 7

Положение
о ежегодном областном конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий" Оренбургской области

1. Основной целью проведения конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий" является повышение престижа и значимости статуса депутатов представительных органов; лиц, замещающих выборные муниципальные должности Оренбургской области и муниципальные должности муниципальной службы Оренбургской области.

2. Основной задачей проведения конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий" является выявление самых талантливых депутатов представительных органов; лиц, замещающих выборные муниципальные должности Оренбургской области и муниципальные должности муниципальной службы Оренбургской области (далее кандидаты), их поощрение, улучшение качества и эффективности работы органов местного самоуправления.

3. Количество и порядок предоставления кандидатур служащих на конкурс определяется настоящим Положением.

4. Конкурс на звание "Лучший муниципальный служащий" проводится не реже одного раза в год по 16 номинациям:

4.1. Лучший глава муниципального образования;

4.2. Лучший депутат представительного органа муниципального образования;

4.3. Лучший муниципальный служащий по юридическим вопросам;

4.4. Лучший муниципальный служащий по экономическим вопросам;

4.5. Лучший муниципальный служащий по финансовым вопросам;

4.6. Лучший муниципальный служащий по социальным вопросам;

4.7. Лучший муниципальный служащий по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и управления имуществом;

4.8. Лучший муниципальный служащий по вопросам сельского хозяйства;

4.9. Лучший муниципальный служащий по общим вопросам;

4.10. Лучший муниципальный служащий по вопросам торговли, общественного питания и бытового обслуживания;

4.11. Лучший муниципальный служащий по вопросам архитектуры и градостроительства;

4.12. Лучший муниципальный служащий по организационным вопросам;

4.13. Лучший муниципальный служащий по молодежной политике;

4.14. Лучший муниципальный служащий сельского поселения;

4.15. Лучший муниципальный служащий по вопросам культуры;

4.16. Лучший глава администрации муниципального образования.

5. Проведение конкурса возлагается на жюри, которое состоит из 21 члена жюри.

6. Персональный состав жюри формируется Секретариатом Совета (ассоциации), в который обязательно входят Председатель Совета (ассоциации) муниципальных образований Оренбургской области, Секретарь Совета (ассоциации) муниципальных образований Оренбургской области, Полномочный представитель Губернатора - председателя Правительства Оренбургской области в Совете (ассоциации), Полномочный представитель Законодательного Собрания Оренбургской области в Совете (ассоциации), независимые эксперты-специалисты на договорной основе по соответствующим номинациям и утверждается председателем Совета (ассоциации).

7. Председателем жюри является Председатель Совета (ассоциации), Заместителем председателя жюри является Секретарь Совета (ассоциации), Секретарем жюри является один из сотрудников Секретариата Совета (ассоциации).

8. Секретарь жюри подготавливает материалы для членов жюри; оформляет протокол заседания жюри конкурса; осуществляет подготовку наградных материалов, для вручения победителям конкурса; осуществляет подготовку проекта решения общего собрания для награждения и направляет материалы для публикации в газете "Муниципальный вестник Оренбуржья" Оформляет обобщенные итоговые материалы по итогам конкурса в соответствующую папку.

9. В компетенцию жюри входит:

- анализ и оценка в баллах представленных материалов деятельности участников конкурса;

- подготовка проекта решения Президиума Совета (ассоциации) о победителях конкурса;

- выработка рекомендаций по итогам проведения конкурса, по использованию выявленного опыта.

10. Заседание жюри правомочно при наличии не менее 11 членов жюри. При невозможности личного участие члена жюри, решение может быть им принято в заочной письменной форме. Решение, принятое в заочной письменной форме выносится на рассмотрение членов жюри.

11. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа членов жюри.

12. Материально-техническое обеспечение подготовки и проведения конкурса осуществляется Секретариатом Совета (ассоциации) муниципальных образований Оренбургской области.

13. Секретариат Совета (ассоциации) муниципальных образований Оренбургской области:

- утверждает образцы заявок для участия в конкурсе;

- утверждает перечень материалов, прилагаемых к заявке;

- организует рассылку конкурсной документации;

- разъясняет задачи и порядок проведения конкурса;

- определяет формы, методы и дату проведения конкурса;

- принимает материалы кандидатов на участие в конкурсе и организует их экспертизу;

- в соответствии с настоящим Положением ведет документацию конкурса;

- решает спорные вопросы;

- информирует средства массовой информации о проведении конкурса;

- организует церемонию награждения.

14. В конкурсе могут участвовать депутаты представительных органов, муниципальные служащие (должностные лица) органов местного самоуправления Оренбургской области независимо от возраста, образования, муниципальной должности и стажа.

15. От каждого муниципального образования могут направляться материалы установленного образца не более чем на 16 кандидатов (один кандидат по соответствующей номинации).

16. По материалам, представленным органами местного самоуправления за подписью соответствующего главы муниципального образования, жюри определяет 16 лучших кандидатов, которые приглашаются на общее Собрание Совета (ассоциации) Секретариатом Совета (ассоциации) муниципальных образований Оренбургской области для награждения.

17. Награждение победителей производится на общем собрании Совета (ассоциации) на основании решения Президиума Совета (ассоциации) муниципальных образований Оренбургской области по представлению жюри за счет средств Совета (ассоциации), предусмотренных сметой расходов на соответствующий финансовый год.

18. По представленным материалам жюри выбирает по каждой номинации только одного победителя конкурса "Лучший муниципальный служащий".

19. Победитель конкурса "Лучший муниципальный служащий" не может участвовать в данном конкурсе дважды.

20. Победители конкурса награждаются Дипломом, почетным знаком и им вручается денежная премия.

21. Образец диплома, почетного знака и размер денежной премии утверждается Президиумом Совета (ассоциации).

ГАРАНТ:

См. также решение Президиума Совета (ассоциации) муниципальных образований Оренбургской области от 26 января 2011 г. N 15 "Об утверждении размеров денежных премий"

22. Сведения о победителях конкурса с краткой биографической справкой и фотографией размещаются в газете "Муниципальный вестник Оренбуржья".

23. Лица, ранее принимавшие участие в данном конкурсе (в период с 2002 года), но не победившие в нем, могут вновь принять участие в конкурсе без предоставления материалов, согласно письма-подтверждения об участии в конкурсе, подписанного главой муниципального образования или председателем представительного органа (по номинации "Лучший депутат представительного органа муниципального образования").

Секретарь Совета (ассоциации)

В.А. Щепачев