Постановление администрации города Оренбурга от 29 ноября 2012 г. N 3104-п "О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 05.10.2010 N 7312-п" (утратило силу)

Постановление администрации города Оренбурга
от 29 ноября 2012 г. N 3104-п
"О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 05.10.2010 N 7312-п"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Оренбурга от 4 февраля 2014 г. N 158-п настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2011 N 197-ФЗ, статьями 9, 32, 33 Устава города Оренбурга, руководствуясь постановлением администрации города Оренбурга от 21.01.2011 N 165-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Оренбурга", постановлением администрации города Оренбурга от 14.06.2011 N 3849-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений и централизованных бухгалтерий города Оренбурга":

1. Внести следующие изменения в постановление администрации города Оренбурга от 05.10.2010 N 7312-п "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр социальных выплат города Оренбурга":

1) изложить пункт 4 в новой редакции:

"4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.";

2) заменить в наименовании раздела II приложения к постановлению слово "социальных" словами "государственных и муниципальных";

3) изложить пункт 2.1. приложения к постановлению в новой редакции:

2.1. Минимальные размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения социального развития РФ от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Наименование	Минимальный размер оклада (рублей)
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащего первого уровня"
1 квалификационный уровень (кассир, машинистка, секретарь-машинистка, делопроизводитель и т.д.)	6614,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащего второго уровня"
1 квалификационный уровень (инспектор по кадрам, техник, техник-программист и т.д.)	7604,0
2 квалификационный уровень (заведующий складом, заведующий хозяйством, заведующий канцелярией и т.д. Должности служащего первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория)	7615,0
3 квалификационный уровень (должности служащего первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория)	7995,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащего третьего уровня"
1 квалификационный уровень (специалист по кадрам, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер-программист, программист и т.д.)	8627,0
2 квалификационный уровень (должности служащего первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория)	9058,0
3 квалификационный уровень (должности служащего первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория)	9511,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащего четвертого уровня"
1 квалификационный уровень (начальник отдела)	9926,0

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

3) изложить пункт 2.2. приложения к постановлению в новой редакции:

2.2. Минимальные размеры окладов работников, занятых в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг, устанавливаются в следующем размере:

Наименование	Минимальный размер оклада (рублей)
специалист 1 категории	8627,0
ведущий специалист	9058,0
главный специалист	9511,0

4) дополнить раздел II приложения к постановлению новым пунктом 2.4. следующего содержания:

2.4. Минимальный размер оклада директора устанавливается в следующем размере:

Наименование	Минимальный размер оклада (рублей)
директор	12502,0

5) изложить пункт 3.1. приложения к постановлению в новой редакции:

3.1. Распределение общеотраслевых профессий рабочих по профессиональным группам устанавливается на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (рублей)
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень (наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)	2993,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень (наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)	5123,0

2. Настоящее постановление и постановление администрации города Оренбурга от 05.10.2010 N 7312-п "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр социальных выплат города Оренбурга" подлежат официальному опубликованию в газете "Вечерний Оренбург", размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга и передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

3. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013.

4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.

Глава администрации города Оренбурга

Е.С. Арапов