Приложение. Положение о мерах социальной поддержки работников здравоохранения, работающих и проживающих в сельской местности на территории Абдулинского района Оренбургской области

Приложение
к решению Совета депутатов
муниципального образования
Абдулинский район
Оренбургской области
от 27 мая 2011 г. N 01-29/42

Положение
о мерах социальной поддержки работников здравоохранения, работающих и проживающих в сельской местности на территории Абдулинского района Оренбургской области

1. Настоящее положение о мерах социальной поддержки работников здравоохранения, работающих и проживающих в сельской местности на территории Абдулинского района Оренбургской области (далее - Положение) разработано на основании статьи 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1; размер, порядок и условия предоставления мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам муниципального учреждения здравоохранения "Абдулинская центральная районная больница" (далее - медицинские работники, МУЗ "Абдулинская ЦРБ") на основании Постановления Правительства Оренбургской области от 30.12.2010 N 966-п "О региональных стандартах, применяемых для расчета субсидий и ежемесячных денежных компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг".

2. Меры социальной поддержки медицинских работников предоставляются в виде частичного возмещения расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг (освещение, отопление, наем жилого помещения) в соответствии с настоящим Положением.

3. Право на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим положением имеют квалифицированные работники: врачи, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал, занимающие должности медицинских работников (в том числе вышедшие на пенсию медицинские работники, имеющие стаж работы в учреждениях здравоохранения сельской местности не менее 10 лет).

4. Размер возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки медицинским работникам, (в том числе вышедшим на пенсию медицинским работникам, имеющим стаж работы в учреждениях здравоохранения сельской местности не менее 10 лет), определяется исходя из размера площади жилых помещений, занимаемых медицинскими работниками, объема электрической и тепловой энергии, потребляемой на освещение и отопление этих помещений, тарифов на энергоносители и услуги за наем жилого помещения, действующие в муниципальном образовании Абдулинский район Оренбургской области, но не более фактически понесенных расходов. Меры социальной поддержки предоставляются не более чем на одно жилое помещение (дом, квартира) по месту постоянного жительства (регистрации) либо фактического проживания.

5. Меры социальной поддержки, предоставляются постоянным работникам, занятым в МУЗ "Абдулинская ЦРБ" не менее 50 процентов своей нормы рабочего времени. Меры социальной поддержки работающим по совместительству и временным работникам не предоставляются.

6. Медицинские работники, уволенные в связи с выходом на пенсию, имеют право на получение мер социальной поддержки в соответствии, с настоящим положением.

При переезде медицинских работников, вышедших на пенсию, на постоянное место жительства за пределы Абдулинского района право на получение компенсации утрачивается.

7. Меры социальной поддержки предоставляются медицинским работникам и совместно проживающим с ними жене (мужу), детям и родителям медицинского работника.

В том случае, когда медицинский работник имеет право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим положением и меры социальной поддержки (или денежную компенсацию) по оплате за наем жилого помещения, отопление и освещение по иным основаниям, возмещение расходов предоставляется по одному из оснований по выбору гражданина. При наличии в семье нескольких граждан, имеющих право на указанные меры социальной поддержки по двум и более основаниям, меры социальной поддержки предоставляются либо одному медицинскому работнику, либо каждому (без учета другого в качестве члена семьи).

8. Меры социальной поддержки медицинским работникам предоставляются за счет средств муниципального бюджета Абдулинского района Оренбургской области.

9. Меры социальной поддержки медицинским работникам предоставляются на основании стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг в соответствии с постановлением правительства Оренбургской области от 30.12.2010 N 966-п "О региональных стандартах, применяемых для расчета субсидий и ежемесячных денежных компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг":

Размер возмещения расходов по оплате за наем жилого помещения, взимаемой собственником жилья, и льгот по плате за отопление определяется при наличии индивидуальных приборов учета коммунальных ресурсов (газа, электрической энергии, теплоэнергии) исходя из социальной нормы площади жилья 18 кв. метров общей площади жилья на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек; 42 кв. метра - на семью из двух человек; 33 кв. метра - на одиноко проживающих граждан согласно постановлению Правительства Оренбургской области от 30.12.2010 N 966-п "О региональных стандартах, применяемых для расчета субсидий и ежемесячных денежных компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг".

К расчету площади жилья принимается фактически занимаемая общая площадь жилья, если она не превышает нормативную площадь жилого помещения более чем на 20 квадратных метров на семью.

10. МУЗ "Абдулинская ЦРБ" осуществляет учет медицинских работников, пользующихся правом на указанные меры социальной поддержки.

11. Для получения мер социальной поддержки медицинские работники представляют в МУЗ "Абдулинская ЦРБ" следующие документы:

а) заявление о получении мер социальной поддержки с указанием занимаемой должности;

б) копия паспорта;

в) справка о составе семьи (ежегодно);

г) справка из органа социальной защиты населения о неполучении медицинским работником и членами его семьи льгот по возмещению расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки (в части отопления и освещения, найма жилого помещения) по федеральному закону и иному нормативному правовому акту;

д) копия документа, удостоверяющего право пользования жилым помещением или право собственности на жилье (ордер, договор найма жилого помещения, документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение, справку из администрации МО сельского поселения об общей площади жилого помещения);

е) сведения об установлении (назначении) пенсии (пенсионное удостоверение) для медицинских работников, вышедших на пенсию;

В случае изменения указанных сведений документы предоставляются повторно.

12. Начисление выплат мер социальной поддержки производится ежеквартально. Представление работником документов осуществляется с 1-го по 15-е число месяца следующего за кварталом.

13. В случае наступления обстоятельств (увольнение, смерть, выбытие и других), влекущих прекращение права медицинского работника на частичное возмещение фактических расходов, связанных с предоставлением жилья с отоплением и освещением, возмещение фактических расходов прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Меры социальной поддержки, излишне выплаченные медицинскому работнику по его вине (вследствие непредставления или несвоевременного представления сведений об изменении места жительства, состава семьи, а также представления документов, содержащих заведомо недостоверные сведения), подлежат удержанию из сумм последующих выплат, а при прекращении выплаты возмещаются получателем добровольно. В случае отказа медицинского работника от добровольного возврата излишне полученных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Выплата, не полученная медицинским работником своевременно по вине МУЗ "Абдулинская ЦРБ", выплачивается за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

14. Возмещение расходов производится непосредственно медицинскому работнику за произведенные расходы путем перечисления на их банковские счета.

Работник ежеквартально предоставляет в МУЗ "Абдулинская ЦРБ" копии платежных документов за отчетный период, предусматривающих начисление платы за пользование жилым помещением (платы за наем), платы за отопление (теплоснабжение, в том числе поставку твердого топлива при наличии печного отопления), платы за электроэнергию, потребляемую на освещение жилых помещений.

Для получения денежной выплаты на оплату расходов за твердое топливо, на оплату транспортных расходов по доставке топлива медицинские работники представляют заявление с приложением следующих документов:

справка о наличии в жилом доме печного отопления в виде твердого топлива, выданная органом местного самоуправления;

документы для оплаты приобретения топлива в текущем финансовом году;

документы для оплаты транспортных услуг по доставке твердого топлива.

15. Максимально допустимая доля собственных расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи применяется в размере 18 процентов.

16. В случае возникновения переплаты в результате произведенного перерасчета сумма переплаты засчитывается в счет будущих платежей за услуги по отоплению и освещению и найму жилого помещения.