Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20 ноября 2012 г. N 240 "Об утверждении административного регламента" (утратил силу)
- Приложение 1. Административный регламент исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, выполнением квоты для приема на работу инвалидов, представлением информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов организациями (предприятиями) на территории Оренбургской области
- Приложение N 4. Предписание об устранении нарушений законодательства о занятости населения
Приложение N 4. Предписание об устранении нарушений законодательства о занятости населения
Приложение N 4
к Административному регламенту
исполнения государственной функции
контроля за приемом на работу инвалидов,
выполнением квоты для приема на работу инвалидов,
представлением информации о выполнении квоты
для приема на работу инвалидов организациями
(предприятиями) на территории
Оренбургской области
Предписание N ____
об устранении нарушений законодательства о занятости населения
"____"_____________ 200__ г.
______________________ (место составления предписания: наименование населенного пункта)
Проверкой, _________________________________________________________, (полное наименование работодателя)
проведенной уполномоченными работниками министерства в период с ____ 20___года по _____20___года, установлено следующее:
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________
На основании п.п.6, 13 ч. 1 ст. 7.1-1. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее -Закон о занятости), Положения о министерстве труда и занятости населения, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 01.11.2007 N 141-ук, акта проверки от "________"___________________ N _____________________ , обязываю
____________________________________________________________________ ______ (Ф.И.О. должность работодателя)
____________________________________________________________________ ______
устранить выявленные нарушения Закона о занятости, Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Оренбургской области от 02.11.2004 N 1526/257-III-ОЗ "О квотировании рабочих мест в Оренбургской области" (далее - Закон о квотировании) и принять меры по устранению обстоятельств и причин нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан:
|
N |
Перечень требований об устранении выявленных нарушений, отмеченных в акте |
Сроки устранения |
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Об исполнении настоящего предписания прошу сообщить в письменной форме и представить копии подтверждающих документов в министерство по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, 14 в срок до "__" __________ 20____г.,
Предписание выдал:
____________________________________________________________________ _____ (Ф.И.О., должность) (подпись, дата)
____________________________________________________________________ _____
Предписание получил:
__________________________________________________ (Ф.И.О., должность) _______________________ (подпись, дата)
Отметка о выполнении предписания и принятых мерах (данные повторной проверки, сообщений ЦЗН о выполнении предписания, примененных мерах дисциплинарной и иной ответственности)
____________________________________________________________________ _________
____________________________________________________________________ _________
____________________________________________________________________ _________
Проверку произвел _____ ______________________________________________________ (Ф.И.О., должность)