Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к указу Губернатора области
от 1 июля 2013 г. N 676-ук
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего
органа исполнительной власти
Оренбургской области
Утверждаю
Руководитель органа исполнительной
власти Оренбургской области
________________________________
(инициалы, фамилия)
"___" _________________ 20___ года
Должностной регламент
____________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы органа исполнительной власти Оренбургской области)
(приложение к служебному контракту)
I. Общие положения
1. Должность государственной гражданской службы Оренбургской области
____________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы органа
исполнительной власти Оренбургской области)
(далее - ____________________________________________________
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы) учреждена с цель
____________________________________________________________.
(цель (миссия)
____________________________________________________________
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы)
осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
2. В соответствии с Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 186/45-IV-ОЗ "О реестре государственных должностей и должностей государственной гражданской службы Оренбургской области" должность ______________________ относится к ___________ группе должностей категории ___________, замещаемой без ограничения срока полномочий (на срок полномочий).
3. ___________________________________________________________
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы)
назначается на должность (из резерва кадров, на конкурсной основе) и освобождается от должности государственной гражданской службы Оренбургской области
____________________________________________________________
(должность представителя нанимателя)
в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации",
____________________________________________________________
(указывается нормативный правовой акт органа исполнительной власти, которым утверждено положение о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы)
4. ___________________________________________________________
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы)
непосредственно подчиняется __________________________________.
(должность непосредственного руководителя)
5. В период временного отсутствия _______________________________
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы)
его замещает _________________________________________________.
(должность государственного гражданского служащего, который будет замещать)
6. ___________________________________________________________
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы)
замещает ____________________________________________________.
(должность государственного гражданского служащего, которого будут замещать)
II. Квалификационные требования
7. Квалификационные требования, предъявляемые _________________
_____________________________________________________________:
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы)
к уровню профессионального образования (указываются в соответствии со статьей 8 Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года 2893/518-III-ОЗ "О государственной гражданской службе Оренбургской области");
к стажу работы (указываются в соответствии со статьей 8 Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года N 2893/518-III-ОЗ "О государственной гражданской службе Оренбургской области");
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (указываются в соответствии с правовым актом органа исполнительной власти Оренбургской области).
8. Умения и навыки:
организации и обеспечения выполнения задач;
анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы;
систематизации и структурирования информации;
работы с различными источниками информации;
владения приемами межличностного общения;
подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;
владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением (указываются знание внутренних и периферийных устройств компьютера, офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, базы данных и другое); умение пользоваться системой электронной почты и сетью Интернет;
систематического повышения своей квалификации.
Государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) должен иметь навыки: (указываются навыки работы с людьми, ведения деловых переговоров, решения конфликтных ситуаций, владения конструктивной критикой и другое).
Гражданский служащий должен знать: (указывается перечень нормативных правовых актов Российской Федерации и Оренбургской области, регламентирующих государственную гражданскую службу, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей).
Дополнительные квалификационные требования: (указывается наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, с учетом специфических задач и функций органа исполнительной власти Оренбургской области или его структурных подразделений).
III. Должностные обязанности гражданского служащего
9. ___________________________________________________________
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы)
обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции о необходимости соблюдения ограничений, о выполнении обязательств и требований к служебному поведению.
10. Указываются должностные обязанности, исполняемые гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности органа исполнительной власти Оренбургской области (его структурного подразделения) и функциональными особенностями замещаемой должности.
IV. Права гражданского служащего
11. Указываются конкретные права гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей, решения поставленных задач, выполнения функций.
V. Ответственность гражданского служащего
12. __________________________________________________________
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы)
несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
13. __________________________________________________________
(сокращенное наименование должности государственной гражданской службы)
привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за:
нарушение законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе;
невыполнение распоряжений, приказов, поручений руководителя структурного подразделения;
несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
несоблюдение ограничений, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
систематическое нарушение (без уважительных причин) сроков выполнения должностных обязанностей;
низкое качество подготовки проектов нормативных правовых актов и ответов на обращения граждан и организаций;
за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;
за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполне
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.