Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Оренбургской области от 17 ноября 2011 года N 557/140-V-ОЗ "О статусе работника организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Оренбургской области" (газета "Оренбуржье" от 24 ноября 2011 года, 22 мая, 15 октября 2014 года - бюллетень Законодательного Собрания области, 2011, седьмое заседание) изменения.
1. Абзац третий статьи 2 изложить в редакции:
"работник организации социального обслуживания Оренбургской области - лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, имеющее профессиональное образование, соответствующее установленным профессиональным стандартам и характеру выполняемой работы, либо не имеющее профессиональной подготовки, непосредственно оказывающее или организующее предоставление социально-бытовых, социально-медицинских, социально-реабилитационных, социально-психологических, социально-экономических, социально-правовых услуг, в том числе на дому, или обеспечивающее деятельность организаций социального обслуживания Оренбургской области, не являющееся государственным гражданским служащим".
2. Статью 3 изложить в редакции:
"Статья 3. Принципы профессиональной деятельности работника организаций социального обслуживания Оренбургской области
Деятельность работника организаций социального обслуживания Оренбургской области основывается на принципах:
законности;
соблюдения и обеспечения прав получателя социальных услуг как человека и гражданина Российской Федерации;
личной неприкосновенности получателя социальных услуг, конфиденциальности информации личного характера, ставшей известной работнику организации социального обслуживания Оренбургской области;
профессиональной компетенции;
гуманности и милосердия;
адресности;
профилактической направленности".
3. В статье 4 слова "муниципальными правовыми актами" исключить.
4. Статью 5 изложить в редакции:
"Статья 5. Общие квалификационные требования к работнику организаций социального обслуживания Оренбургской области
Работник организаций социального обслуживания Оренбургской области обязан:
знать основы законодательства Российской Федерации и Оренбургской области, включая административные регламенты, национальные и государственные стандарты социального обслуживания населения, регламентирующие предоставление гражданам социальных услуг, пособий и других выплат;
соблюдать профессионально-этические требования к деятельности работника организаций социального обслуживания Оренбургской области;
проводить работу по социальному обслуживанию получателей социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами и условиями договоров, заключенных с получателями социальных услуг, в рамках своей компетенции;
повышать уровень профессиональных знаний, квалификации и мастерства;
обеспечивать конфиденциальность сведений, полученных в результате деятельности работника организаций социального обслуживания Оренбургской области;
своевременно информировать получателей социальных услуг об их правах и обязанностях, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги либо о возможности получать их бесплатно;
исполнять иные обязанности, связанные с реализацией прав получателей социальных услуг на социальное обслуживание".
5. Статью 7 дополнить абзацем в редакции:
"Работнику организаций социального обслуживания Оренбургской области, получившему одно из вышеуказанных поощрений в межаттестационный период, срок действия аттестации продлевается на 1 год".
6. Абзац третий статьи 9 после слов "близких родственников" дополнить словами "(родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей)".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Оренбургской области от 12 января 2015 г. N 2936/810-V-ОЗ "О внесении изменений в Закон Оренбургской области "О статусе... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.