Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление администрации города Оренбурга от 10 июля 2014 г. N 1553-п "Об утверждении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики города Оренбурга" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение N 1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики города Оренбурга
-
Приложение N 2. Перечень должностей и рабочих профессий муниципальных учреждений в сфере молодежной политики города Оренбурга
Постановление администрации города Оренбурга от 10 июля 2014 г. N 1553-п
"Об утверждении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики города Оренбурга"
С изменениями и дополнениями от:
30 декабря 2014 г., 31 марта, 15 сентября 2016 г.
ГАРАНТ:
Постановлением администрации города Оренбурга от 27 января 2017 г. N 239-п настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьями 129, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 9, 33, 34 Устава города Оренбурга, постановлением Главы города Оренбурга от 30.01.2009 N 607-п "О введении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Оренбурга":
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики города Оренбурга согласно приложению N 1.
2. Утвердить перечень должностей и рабочих профессий муниципальных учреждений в сфере молодежной политики города Оренбурга согласно приложению N 2.
3. Признать утратившими силу:
1) постановление Главы города Оренбурга от 27.01.2009 N 461-п "О муниципальных учреждениях в сфере молодежной политики города Оренбурга и системе оплаты труда данных учреждений";
2) постановление Главы города Оренбурга от 02.06.2009 N 3729-п "О внесении дополнения в постановление Главы города от 27.01.2009 N 461-п";
3) постановление администрации города Оренбурга от 29.07.2011 N 5249-п "О внесении изменений в постановление Главы города от 27.01.2009 N 461-п";
4) постановление администрации города Оренбурга от 19.02.2013 N 327-п "О внесении изменений в постановление Главы города от 27.01.2009 N 461-п";
5) постановление администрации города Оренбурга от 30.09.2013 N 2592-п "О внесении изменений в постановление Главы города от 27.01.2009 N 461-п";
6) постановление администрации города Оренбурга от 26.12.2013 N 3481-п "О внесении изменений в постановление Главы города от 27.01.2009 N 461-п".
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург" и подлежит размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга.
5. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
6. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.
|
Глава администрации города Оренбурга |
Е.С. Арапов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что размер месячной заработной платы руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений, полностью отработавших за этот период времени и выполнивших трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации.
Финансирование расходов, направленных на оплату труда работников учреждений, осуществляется в пределах утвержденных учредителем ассигнований на оплату труда за счет бюджетных средств, средств из внебюджетных источников, полученных от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений формируется из базовой части и стимулирующей части. Базовая часть фонда оплаты труда включает в себя оклады (должностные оклады) и выплаты компенсационного характера. Объем средств, направляемых на формирование стимулирующей части фонда оплаты труда, составляет не более 50 процентов от базовой части фонда оплаты труда.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Постановление администрации города Оренбурга от 10 июля 2014 г. N 1553-п "Об утверждении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики города Оренбурга"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Оренбург" от 16 июля 2014 г. N 29
Постановлением администрации города Оренбурга от 27 января 2017 г. N 239-п настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Оренбурга от 15 сентября 2016 г. N 2864-п
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.
Постановление администрации города Оренбурга от 31 марта 2016 г. N 843-п
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Постановление администрации города Оренбурга от 30 декабря 2014 г. N 3407-п
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.