Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 16. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
О порядке и условиях предоставления муниципальным служащим Оренбургской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска см. Закон Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 1582/326-IV-ОЗ
Законом Оренбургской области от 5 ноября 2009 г. N 3189/722-IV-ОЗ часть 3 статьи 16 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона, но не ранее чем с 1 января 2010 г.
3. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего устанавливается в зависимости от классификации должностей муниципальной службы и составляет:
1) для высших должностей муниципальной службы - 34 календарных дня;
2) для главных должностей муниципальной службы - 33 календарных дня;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - 32 календарных дня;
4) для старших должностей муниципальной службы - 31 календарный день;
5) для младших должностей муниципальной службы - 30 календарных дней.
4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет из расчета один календарный день за полный календарный год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Оренбургской области.
5. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
6. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.