Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Оренбургской области от 4 июня 2013 г. N 424-пп настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления
Приложение N 2
к областной целевой программе
содействия занятости населения
на 2012 - 2014 годы
Перечень
мероприятий Программы и объемы финансирования за счет субвенций, поступающих из федерального бюджета, а также за счет средств областного бюджета
3 июля, 26 октября, 29 декабря 2012 г., 4 июня 2013 г.
N п/п |
Наименование мероприятия |
Объем финансирования (тыс. рублей, в ценах соответствующих лет) |
Государственный заказчик |
Ожидаемый результат |
|||
всего |
в том числе |
||||||
|
2012 год |
2013 год |
2014 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Всего по Программе |
2 343 213,6 |
752 916,6 |
787 127,7 |
803 169,3 |
|||
I. Развитие системы социального партнерства | |||||||
1. |
Реализация мероприятий соглашения между Правительством, профсоюзами и работодателями Оренбургской области "О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургской области" |
|
|
|
|
министерство труда и занятости населения Оренбургской области (далее - МТиЗН) |
|
2. |
Осуществление сотрудничества с учреждениями профессионального образования Оренбургской области |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
3. |
Проведение мониторинга в сфере занятости населения и рынка труда, в том числе в городах и других населенных пунктах с моноэкономической структурой и высоким уровнем безработицы |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
II. Информирование о ситуации на рынке труда | |||||||
4. |
Информирование о положении на рынке труда в Оренбургской области |
65 516,8 |
24 460,3 |
20 217,2 |
20 839,3 |
МТиЗН |
Повышение уровня информированности граждан и работодателей о ситуации на рынке труда |
5. |
Формирование и анализ банка данных о наличии: свободных рабочих мест и вакантных должностей на предприятиях всех форм собственности; вакансий для граждан, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства; учебных мест для подготовки, переподготовки и повышения квалификации незанятого населения; высококвалифицированных специалистов и рабочих с целью подбора кадров для организаций в рамках заключенных соглашений о сотрудничестве |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
6. |
Информирование граждан о трудоустройстве вахтовым методом и на сезонные работы |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
7. |
Расширение возможности доступа граждан к внутрирегиональной и межрегиональной базе данных вакансий |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
8. |
Проведение массовых информационных мероприятий: день открытых дверей; день профориентации; день выпускника; ярмарки образовательных услуг |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
Итого |
65 516,8 |
24 460,3 |
20 217,2 |
20 839,3 |
|
|
|
III. Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, на вакантные рабочие места | |||||||
9. |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
40 549,1 |
14 803,4 |
12 672,9 |
13 072,8 |
МТиЗН |
проведение 2485 ярмарок |
10. |
Оказание содействия в трудоустройстве граждан |
|
|
|
|
МТиЗН |
трудоустройство на постоянные и временные работы около 96,6 тыс. человек |
11. |
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников |
111 289,7 |
31 853,0 |
39 116,7 |
40 320,0 |
МТиЗН |
оказание услуг в подборе работников около 6,3 тыс. работодателям ежегодно, содействие в поиске подходящей работы около 166,2 тыс. человек |
12. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
80 472,4 |
27 554,0 |
26 204,3 |
26 714,1 |
МТиЗН |
16,1 тыс. граждан примут участие в общественных работах |
13. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
157 633,4 |
45 511,7 |
55 449,9 |
56 671,8 |
МТиЗН |
обеспечение временной занятости около 27,3 тыс. подростков, 1,3 тыс. молодых специалистов, поддержание трудовой мотивации и оказание материальной поддержки около 2,7 тыс. человек |
14. |
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
20 191,0 |
7 302,6 |
6 334,5 |
6 553,9 |
МТиЗН |
оказание содействия 179 безработным гражданам в переезде и переселении для работы в другой местности |
Итого |
410 135,6 |
127 024,7 |
139 778,3 |
143 332,6 |
|
|
|
IV. Содействие самозанятости населения | |||||||
15. |
Оказание консультационных услуг, тестирование безработных граждан, желающих заняться предпринимательской деятельностью |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
16. |
Обучение безработных граждан профессиям предпринимательской направленности |
|
|
|
|
МТиЗН |
обучение 2,0 тыс. безработных граждан профессиям предпринимательской направленности |
17. |
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
76 796,3 |
29 027,3 |
26 675,3 |
21 093,7 |
МТиЗН |
обеспечение самостоятельной занятости более 1,6 тыс. безработных граждан |
Итого |
76 796,3 |
29 027,3 |
26 675,3 |
21 093,7 |
|
|
|
V. Привлечение и использование иностранной рабочей силы | |||||||
18. |
Организация и координация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Оренбургской области |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
19. |
Подготовка заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
20. |
Анализ привлечения иностранных работников |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
VI. Профессиональная ориентация населения и психологическая поддержка безработных граждан | |||||||
21. |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения |
35 699,8 |
15 584,3 |
9 804,9 |
10 310,6 |
МТиЗН |
оказание услуг по профессиональной ориентации 76,4 тыс. человек |
22. |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
24 079,6 |
8 358,5 |
7 723,2 |
7 997,9 |
МТиЗН |
участие около 9,0 тыс. человек в программах социальной адаптации |
23. |
Психологическая поддержка безработных граждан |
19 997,4 |
7 277,9 |
6 263,4 |
6 456,1 |
МТиЗН |
оказание услуг по психологической поддержке 9,6 тыс. человек |
Итого |
79 776,8 |
31 220,7 |
23 791,5 |
24 764,6 |
|
|
|
VII. Профессиональное обучение безработных граждан и профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | |||||||
24. |
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и безработных граждан, включая обучение в другой местности |
78 625,6 |
24 382,2 |
26 925,6 |
27 317,8 |
МТиЗН |
повышение конкурентоспособности 157 женщин после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет при выходе на работу, обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, около 9,0 тыс. безработных граждан |
25. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности, и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
53 884,5 |
18 591,4 |
17 523,2 |
17 769,9 |
МТиЗН |
|
Итого |
132 510,1 |
42 973,6 |
44 448,8 |
45 087,7 |
|
|
|
VIII. Социальная поддержка безработных граждан | |||||||
26. |
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
1 578 302,6 |
498 210,0 |
532 124,4 |
547 968,2 |
МТиЗН |
получение 136,6 тыс. безработных граждан различных видов социальных выплат |
Итого |
1 578 302,6 |
498 210,0 |
532 124,4 |
547 968,2 |
|
|
|
IX. Правовое обеспечение | |||||||
27. |
Оказание консультационных услуг по правовым вопросам гражданам, обращающимся в службу занятости |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
28. |
Проведение разъяснительной работы с государственными бюджетными учреждениями - центры занятости населения Оренбургской области (далее ГБУ - ЦЗН) по соблюдению законодательства о занятости населения |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
29. |
Проведение мероприятий по предотвращению получения пособия по безработице незаконным путем |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
30. |
Подготовка предложений в проекты нормативных правовых актов, разрабатываемых на федеральном и областном уровнях, по вопросам занятости населения |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
31. |
Проведение контрольных мероприятий по обеспечению государственных гарантий в области занятости населения, приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрации инвалидов в качестве безработных |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
32. |
Осуществление ведомственного контроля за расходованием бюджетных средств |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
X. Кадровое обеспечение | |||||||
33. |
Повышение квалификации специалистов органов труда и занятости населения |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
34. |
Проведение семинаров со специалистами ГБУ - ЦЗН по основным направлениям деятельности |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
35. |
Проведение конкурсов профессионального мастерства среди специалистов ГБУ - ЦЗН |
|
|
|
|
МТиЗН |
|
Итого |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.