Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 2 августа 2012 г. N 143 "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Административный регламент предоставления государственной услуги определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий министерства труда и занятости населения Оренбургской области при уведомительной регистрации коллективных трудовых споров.

Исполнение государственной функции осуществляется министерством труда и занятости населения Оренбургской области.

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с момента регистрации запроса заявителя в министерстве. В случае необходимости получения дополнительной информации и уточнения имеющихся сведений для предоставления государственной услуги срок ее оказания может быть продлен не более чем на 30 календарных дней, с сообщением заявителю.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Приказ вступает в силу после его официального опубликования.

 

 

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 2 августа 2012 г. N 143 "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров"

 

Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования

 

Текст приказа опубликован в газете "Оренбуржье" от 25 января 2013 г. N 12

 

Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16 марта 2016 г. N 42 настоящий приказ признан утратившим силу

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20 марта 2014 г. N 37

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного приказа

 

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16 января 2013 г. N 10

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного приказа

 

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 23 октября 2012 г. N 215