Раздел III. Основания для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации (п.п. 11 - 17)

III. Основания для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации

11. Основаниями для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации являются:

назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на иную должность гражданской службы на конкурсной основе;

включение гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;

решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы.

12. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "Помощники (советники)" или "Специалисты", в случае его назначения в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "Руководители" направляется на профессиональную переподготовку.

Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории "Руководители", "Помощники (советники)" или "Специалисты", с присвоением им дополнительной квалификации определяется руководителем органа исполнительной власти Оренбургской области (далее - руководитель органа).

13. Повышение квалификации гражданских служащих осуществляется в случаях, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, по мере необходимости, определяемой руководителем органа, но не реже одного раза в три года.

Гражданский служащий, впервые принятый на должность гражданской службы, направляется на повышение квалификации по истечении испытательного срока или шести месяцев после поступления на гражданскую службу.

Гражданский служащий в случае его назначения в порядке должностного роста на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей направляется на повышение квалификации.

14. Гражданский служащий направляется на профессиональную переподготовку, повышение квалификации в соответствии с:

государственным заказом Оренбургской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Оренбургской области (далее - государственный заказ);

решением руководителя органа в образовательные учреждения за счет средств областного бюджета, предусмотренных на профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих.

15. Государственный заказ формируется с учетом программ органов исполнительной власти Оренбургской области по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индиви