Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области
от 23 октября 2012 г. N 215
"О внесении изменений в приказы от 05.05.2012 NN 94, 95, 96, 97, от 22.05.2012 N 113, от 02.08.2012 N 143"
16 марта 2016 г.
В целях приведения в соответствие действующему законодательству Российской Федерации приказов министра труда и занятости населения Оренбургской области от 05.05.2012 N 94, 95, 96, 97, от 22.05.2012 N 113, от 02.08.2012 N 143 приказываю:
1. Утратил силу.
См. текст пункта 1
2. Раздел V "Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) министерства и его должностных лиц" Административного регламента исполнения министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной функции по проведению проверок при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) и контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, утвержденного приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113, изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Утратил силу.
См. текст пункта 3
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
В.П. Кузьмин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 23 октября 2012 г. N 215 "О внесении изменений в приказы от 05.05.2012 NN 94, 95, 96, 97, от 22.05.2012 N 113, от 02.08.2012 N 143"
Текст приказа опубликован в газете "Оренбуржье" от 25 января 2013 г. N 12
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 24 июня 2019 г. N 116 настоящий приказ признан утратившим силу с 27 июня 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16 марта 2016 г. N 42
Изменения вступают в силу после размещения названного приказа на официальном сайте Министерства