Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 21 марта 2013 г. N 58 "Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции Министерством труда и занятости населения Оренбургской области по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по квотам на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Оренбургской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 21 марта 2013 г. N 58 "Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции Министерством труда и занятости населения Оренбургской области по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по квотам на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Оренбургской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение. Административный регламент по исполнению Министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной функции по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по квотам на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Оренбургской области
-
Приложение N 1. Сведения о Министерстве труда и занятости населения Оренбургской области и государственных бюджетных учреждениях центрах занятости населения
-
Приложение N 2. Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
-
Приложение N 3. Заявление работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам
-
Приложение N 4. Заявление работодателей об уменьшении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам (текущий год)
-
Приложение N 5. Порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
-
Приложение N 6. Обоснование привлечения иностранных работников работодателем, заказчиком работ (услуг)
-
Приложение N 7. Схема административных действий (процедур) по исполнению государственной функции
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области
от 21 марта 2013 г. N 58
"Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции Министерством труда и занятости населения Оренбургской области по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по квотам на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Оренбургской области"
С изменениями и дополнениями от:
25 июля 2013 г.
ГАРАНТ:
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 3 октября 2016 г. N 197 настоящий приказ признан утратившим силу
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25 июля 2013 г. N 116 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного приказа
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Указом Губернатора Оренбургской области от 12.04.2012 N 212-ук "Об определении уполномоченного органа", постановлением Правительства Оренбургской области от 30 декабря 2011 года N 1308-п "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Утвердить Административный регламент по исполнению государственной функции Министерством труда и занятости населения Оренбургской области по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по квотам на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Оренбургской области.
2. Отделу программ занятости и рынка труда (Кириллова С.Л.) обеспечить исполнение данного административного регламента.
3. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра И.В. Макееву.
|
Министр |
В. Кузьмин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Административный регламент разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при проведении административных процедур (действий), устанавливает формы контроля, порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц и принятых ими решений, а также порядок взаимодействия между должностными лицами.
Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовку предложений по квотам на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Оренбургской области осуществляет министерство труда и занятости населения Оренбургской области.
Срок приема заявок о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками определен ежегодно до 1 мая текущего года. Срок принятия решения Межведомственной комиссией по вопросам миграции в Оренбургской области о принятии или отклонении заявки определен до 10 июля текущего года.
Государственная функция исполняется бесплатно.
Приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 21 марта 2013 г. N 58 "Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции Министерством труда и занятости населения Оренбургской области по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по квотам на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Оренбургской области"
Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Оренбуржье" от 5 апреля 2013 г. N 53
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 3 октября 2016 г. N 197 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25 июля 2013 г. N 116
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного приказа