Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26 июля 2013 г. N 117 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию урегулированию коллективных трудовых споров на территории Оренбургской области, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части 2 статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Заявителями являются профсоюзы, объединения работодателей, работники и работодатели (их представители), которые вправе обратиться в Министерство труда и занятости населения Оренбургской области при возникновении коллективных трудовых споров.

По рассмотрению заявления осуществляется содействие в урегулировании коллективных трудовых споров, получение заявителем разъяснений по вопросам урегулирования коллективного трудового спора.

Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги при личном и письменном запросе заявителя не должны превышать 23 календарных дней.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Приказ вступает в силу после его официального опубликования.

 

 

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26 июля 2013 г. N 117 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию урегулированию коллективных трудовых споров на территории Оренбургской области, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части 2 статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации"

 

Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования

 

Текст приказа опубликован в газете "Оренбуржье" от 12 сентября 2013 г. N 146

 

Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 13 сентября 2019 г. N 208 настоящий приказ признан утратившим силу с 20 сентября 2019 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 5 сентября 2017 г. N 143

Изменения вступают в силу после размещения названного приказа на официальном сайте Министерства

 

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 31 мая 2016 г. N 98

Изменения вступают в силу после размещения названного приказа на официальном сайте Министерства

 

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 27 ноября 2013 г. N 17

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного приказа