Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области
от 20 марта 2014 г. N 37
"О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 02.08.2012 N 143"
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16 марта 2016 г. N 42 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях приведения в соответствие с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2013 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" приказываю:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Указа следует читать как "7 мая 2012 г."
1. Внести в приложение к приказу министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 02.08.2012 N 143 "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров" (в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 23.10.2012 N 215, от 16.01.2013 N 10) следующие изменения:
1.1. В абзаце 2 подпункта 1.3.3. пункта 1.3. "Порядок информирования о предоставлении государственной услуги" слова "не должно превышать 40 минут" заменить словами "не должно превышать 15 минут".
1.2. В пункте 2.10. слова "не должен превышать 40 минут" заменить словами "не должен превышать 15 минут".
1.3. Пункт 2.5. "Перечень нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется предоставление государственной услуги" изложить в новой редакции:
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.06.2006 N 90-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; 3033; 2003, N 27 ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27 ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844 N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613,3616; N 52, ст. 6235,6236 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419 N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49, N 25, ст. 3539: N 27, ст. 3880, N 30, ст. 4586,4590,4591,4596; N 45, ст. 6333, 6335);
Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изм. и доп.) ("Российская газета", N 168, 30.07.2010; N 75,08.04.2011; N 153,15.07.2011; N 157,21.07.2011; N 278, 09.12.2011; N 172, 30.07.2012, Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; 2011, N 29, ст. 4291, N 30 (ч. 1), ст. 4587, N 49 (ч. 5), ст. 7061; 2012, N 31, ст. 4322, "Парламентская газета", N 17,08.04.2011; N 34,15.07.2011, "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 05.12.2011, 30.07.2012);
указом Губернатора Оренбургской области от 21.05.2013 N 523-ук "Об утверждении положения, структуры и предельной численности министерства труда и занятости населения Оренбургской области" (газета "Оренбуржье", N 82, 30.05.2013)";
постановлением Правительства Оренбургской области от 30.12.2011 N 1308-п "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (газета "Оренбуржье", N 13, 26.01.2012).
1.4. Пункт 5.1.6. дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Отказ в удовлетворении жалобы производится в следующих случаях:
наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями правил обжалования в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы."
1.5. Дополнить раздел V "Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) министерства и его должностных лиц" пунктом 5.1.9. следующего содержания:
"В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры".
1.6. Приложение N 1 к Административному регламенту предоставления министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Министр |
В. Кузьмин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20 марта 2014 г. N 37 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 02.08.2012 N 143"
Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Оренбуржье" от 27 марта 2014 г. N 48
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 16 марта 2016 г. N 42 настоящий приказ признан утратившим силу