Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области
от 28 марта 2014 г. N 42
"Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения"
14 июня 2016 г.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.07.2013 N 304н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" приказываю:
1. Утвердить Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.
2. Признать утратившими силу приказы министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 15.05.2012 N 101 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения" и от 23.10.2012 N 211 "О внесении изменений в приказы от 13.04.2012 N 84, от 10.04.2012 N 83, от 15.05.2012 N 101".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра по финансово-экономическим вопросам Н.Б. Исхакову.
4. Приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Министр |
В. Кузьмин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предметом государственного надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения является деятельность государственных казенных учреждений центров занятости населения городов и районов области по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения: бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; информирование о положении на рынке труда; осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, психологической поддержки безработных граждан, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.
Максимальный срок проведения плановой (внеплановой) выездной проверки не должен превышать 20 рабочих дней, плановой (внеплановой) документарной проверки - 15 рабочих дней.
Приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28 марта 2014 г. N 42 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения"
Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Оренбуржье" от 10 апреля 2014 г. N 56
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 17 сентября 2019 г. N 214 настоящий приказ признан утратившим силу с 2 октября 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 14 июня 2016 г. N 109
Изменения вступают в силу после размещения названного на официальном сайте Министерства