Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации города
от 31 декабря 2014 г. N 385-п
Муниципальная программа
"Осуществление управления в сфере образования на территории города Бузулука на 2012 - 2014 годы"
Паспорт Программы
1. Характеристика (содержание) проблемы
УО является самостоятельным структурным подразделением администрации города Бузулука, обладающим правами юридического лица и обеспечивающим на территории города Бузулука в пределах своей компетенции проведение единой образовательной политики в сфере дошкольного, общего, дополнительного образования.
Правовую основу деятельности УО составляют Конституция Российской Федерации, федеральное и областное законодательство, Устав города Бузулука, муниципальные правовые акты, Положение об Управлении образования администрации города Бузулука.
УО в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет:
- обеспечение образовательной политики;
- обеспечение и защиту конституционных прав граждан на образование с учетом национальной, социальной и культурной среды;
- планирование, организацию, регулирование и контроль деятельности подведомственных муниципальных образовательных учреждений в целях обеспечения государственных образовательных стандартов и региональных компонентов образовательных стандартов в пределах своей компетенции;
- создание целостного образовательного процесса в городе. Осуществление взаимодействия в образовательной деятельности с государственными и негосударственными образовательными учреждениями начального профессионального образования, среднего профессионального образования и высшими учебными заведениями;
- создание условий для реализации дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования детей и молодежи и осуществление присмотра и ухода за детьми, содержание детей в муниципальных образовательных организациях; формирование гражданских, патриотических и духовно-нравственных качеств обучающихся и воспитанников;
- обеспечение организованного отдыха детей в каникулярное время; развитие сети образовательных учреждений всех типов;
- социальную защиту педагогов и учащихся, оказание им адресной поддержки. Участие в реализации городских программ по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов, детей из асоциальных семей;
- разработку нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, контроль за их исполнением;
- обеспечение кадровой политики в сфере образования;
- организация подготовки, повышения квалификации, аттестация педагогических и руководящих работников.
Наиболее актуальными проблемами при осуществлении управления в сфере образования, на решение которых направлена Программа, являются:
- обеспечение эффективности расходования бюджетных средств на содержание образовательных учреждений, выявление резервов и получение результатов от оптимизации расходов на образование;
- внедрение системы управления отраслью образования по результатам;
- развитие управленческих механизмов контроля в сфере образования;
- обеспечение открытости системы образования, участия общественности в управлении образованием.
2. Правовое обоснование разработки Программы
Программа разработана на основании:
- Бюджетного кодекса Российской Федерации,
- Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
- Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",
- Устава муниципального образования город Бузулук Оренбургской области.
3. Цели, задачи и целевые индикаторы Программы
В соответствии со Стратегией развития муниципального образования город Бузулук Оренбургской области до 2020 года, утвержденной решением городского Совета депутатов от 30.03.2012 г. N 233, Программой комплексного социально-экономического развития муниципального образования город Бузулук Оренбургской области на 2013 - 2015 годы, утвержденной решением городского Совета депутатов от 25.07.2012 г. N 290, системой целеполагания деятельности администрации муниципального образования город Бузулук Оренбургской области, утвержденной постановлением администрации города от 17.12.2009 г. N 285 (в ред. постановления администрации города от 24.07.2013 г. N 260-п), цель Программы направлена на достижение вышестоящей тактической цели - обеспечение условий удовлетворения потребностей населения города в качественном образовании
Целью Программы является повышение эффективности управления в сфере образования на территории города Бузулука.
Задачами Программы являются:
1 Реализация образовательной политики города в сфере образования в соответствии с Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, направленной на предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами), дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации) и создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях, а также организации отдыха детей в каникулярное время.
2. Обеспечение оптимальных условий работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - МОУ) для повышения качества образования путем непрерывного повышения квалификации на основе развития системы квалифицированного информационно-методического обслуживания.
3. Обеспечение оптимальных условий для функционирования единой информационной среды учреждений системы образования.
4. Обеспечение оптимальных условий для централизованного обслуживания и бесперебойного материально-технического снабжения учреждений системы образования.
5. Создание оптимальных условий для обеспечения финансовой устойчивости по результатам финансово-хозяйственной деятельности учреждений системы образования.
Важнейшие целевые индикаторы и показатели эффективности реализации Программы отражены в приложении N 1 к настоящей Программе.
4. Перечень мероприятий Программы
Достижение цели и решение задач программы осуществляются путем скоординированного выполнения комплекса взаимоувязанных по срокам, ресурсам, исполнителям и результатам мероприятий, приведенных в приложении N 2 к настоящей Программе.
5. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Реализация Программы осуществляется за счет средств местного бюджета:
2012 г. - 21140,41 тыс. руб.
2013 г. - 21437,0 тыс. руб.
2014 г. - 22449,6 тыс. руб.
Итого: 65027,01 тыс. руб.
В ходе реализации Программы объемы денежных средств и источники их финансирования могут уточняться на основе анализа полученных результатов выполнения мероприятий, достижения целевых индикаторов с внесением изменений в Программу. При формировании перечня мероприятий в пределах годовой суммы средств может осуществлять перераспределение средств между мероприятиями Программы. Ресурсное обеспечение Программы подлежит корректировке по мере изменения макроэкономических параметров в соответствии с результатами исполнения Программы по итогам каждого года.
6. Механизм реализации Программы
Заказчик-координатор программы осуществляет непосредственный контроль за реализацию Программы.
Заказчик-координатор в рамках своей компетенции:
- определяет наиболее эффективные формы и методы организации работ по реализации Программы;
- проводит согласование объемов финансирования на очередной финансовый год и на весь период реализации Программы;
- участвует в распределении выделяемых финансовых средств;
- при изменении объемов финансирования Программы, корректирует объемы и виды выполняемых работ на очередной финансовый год, определяет приоритеты, корректирует значения целевых показателей, принимает меры по обеспечению выполнения Программы;
- координирует разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам реализации Программы;
- вносит в установленном порядке предложения, связанные с корректировкой Программы.
УО:
- осуществляет выполнение мероприятий Программы, с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств;
- ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по мероприятиям Программы;
- обеспечивает подготовку и представление предложений по финансированию мероприятий Программы в очередном финансовом году;
- несет ответственность за своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Программой, целевое расходование средств и предоставляет заказчику-координатору информацию для подготовки отчета о ходе реализации Программы;
- осуществляет мониторинг за реализацией мероприятий Программы;
- несет ответственность за эффективность и результативность Программы в рамках своих полномочий.
Ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, УО представляет в отдел целевых программ и административной реформы Управления экономического развития и торговли администрации города Бузулука и финансовый отдел администрации города Бузулука отчет о ходе реализации Программы с пояснительной запиской, согласованной с заказчиком-координатором.
Ежегодно до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом, УО представляет в отдел целевых программ и административной реформы Управления экономического развития и торговли администрации города Бузулука отчет о ходе реализации и оценке эффективности Программы по установленной муниципальным нормативным правовым актом форме.
7. Прогноз ожидаемых результатов и оценка эффективности Программы
Реализация Программы будет способствовать повышению качества и доступности бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования и отдыха в каникулярное время на основе нормативно-методического и организационного, финансового совершенствования, обеспечению квалифицированными специалистами учреждений образования, развитию материально-технической базы, внедрению новых информационных технологий в сфере образования.
Экономическая эффективность Программы признается достигнутой при выполнении программных мероприятий в соответствии с индикаторами и целевыми показателями. Оценка экономической эффективности Программы рассчитывается по итогам отчетного года за отчетный период как соотношение непосредственного результата с затратами на его достижение. Оценка эффективности расходования средств по годам определяется по качественному уровню выполнения Программы в соответствии с индикаторами и целевыми показателями, предусмотренными в таблице Приложений к Программе.
Начальник Управления образования |
Т.А. Устилко |
Приложение N 1
к муниципальной программе
"Осуществление управления в сфере
образования на территории
города Бузулука на 2012 - 2014 годы"
Основные целевые индикаторы Программы
N |
Мероприятие |
Наименование целевого индикатора |
Единица измерения |
Исходные показатели базового года |
Планируемые показатели эффективности реализации |
||
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
|||||
1 |
Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами), организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации) и создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях, а также организация отдыха детей в каникулярное время. |
Количество МОУ, подведомственных Управлению образования администрации города Бузулука |
Ед. |
49 |
49 |
49 |
49 |
2 |
Обеспечение оптимальных условий педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений для повышения качества образования путем непрерывного повышения квалификации на основе развития системы квалифицированного информационно-методологического обслуживания. |
Количество работников МОУ, повысивших свою квалификацию |
Чел. |
1036 |
1036 |
1050 |
1050 |
3 |
Обеспечение оптимальных условий для централизованного и бесперебойного материально-технического снабжения учреждений системы образования |
Количество МОУ, обеспеченных централизованным обслуживанием и бесперебойным материально-техническим снабжением |
Ед. |
53 |
53 |
53 |
|
Количество учреждений системы образования, обеспеченных централизованным обслуживанием и бесперебойным материально-техническим снабжением |
Ед. |
|
|
|
53 |
||
4 |
Осуществление планирования показателей, организация и ведение бухгалтерского и бюджетного учета финансово-хозяйственной деятельности бюджетных, казенных учреждений образования и иные учреждения в соответствии с заключенными договорами на обслуживание |
Количество МОУ, имеющих финансовую устойчивость по результатам финансово-хозяйственной деятельности |
Ед. |
36 |
36 |
36 |
36 |
Приложение N 2
к муниципальной программе
"Осуществление управления в сфере
образования на территории
города Бузулука на 2012 - 2014 годы"
Перечень и характеристика
основных мероприятий Программы
N |
Мероприятия |
Коды бюджетной классификации |
Объем финансирования (тыс. руб.) |
Исполнители |
Ожидаемый результат |
|||
Всего за 2012 - 2014 годы |
в том числе по годам: |
|||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
||||||
1 |
Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами), дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации) и создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях, а также организации отдыха детей в каникулярное время. |
03807090020400121 03807090020400122 03807090020400242 03807090020400244 |
9235,1 9,2 470,35 627,7 |
4346,5 8,6 243,65 381,6 |
4888,60,6 0,6 226,7 246,1 |
|
УО |
В 49 МОУ, подведомственных УО, организовано общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами), дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации) и создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях, а также организации отдыха детей в каникулярное время. |
03807092601002121 03807092601002122 03807092601002242 03807092601002244 |
4984,2 4,2 495,75 115,45 |
|
|
4984,2 4,2 495,75 115,45 |
||||
итого |
15941,95 |
4980,35 |
5362,0 |
5599,6 |
||||
2 |
Обеспечение оптимальных условий педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений для повышения качества образования путем непрерывного повышения квалификации на основе развития системы квалифицированного информационно-методологического обслуживания. |
03807094520000111 03807094520000112 03807094520000242 03807094520000244 |
4548,6 12,0 109,75 586,75 |
2115,0 6,5 30,95 326,55 |
2433,6 5,5 78,8 260,2 |
|
|
1050 работников МОУ повысят свою квалификацию |
03807092604019111 03807092604019112 03807092604019242 03807092604019244 |
2342,3 0,5 31,3 258,8 |
|
|
2342,3 0,5 31,3 258,8 |
||||
итого |
7890,0 |
2479,0 |
2778,1 |
2632,9 |
||||
3 |
Обеспечение оптимальных условий для централизованного и бесперебойного материально-технического снабжения учреждений системы образования |
03807094520000111 03807094520000112 03807094520000244 03807094520000852 |
3473,4 2,6 4638,61 30,0 |
1564,2
2997,31 15,0 |
1909,2 2,6 1641,3 15,0 |
|
|
53 учреждения системы образования обеспечены централизованным обслуживанием и бесперебойным материально-техническим снабжением |
03807092604018111 03807092604018112 03807092604018244 03807092604018852 |
1748,3 1,1 1259,2 15,0 |
|
|
1748,3 1,1 1259,2 15,0 |
||||
итого |
11168,21 |
4576,51 |
3568,1 |
3023,6 |
||||
4 |
Осуществление планирования показателей, организация и ведение бухгалтерского и бюджетного учета финансово-хозяйственной деятельности бюджетных, казенных учреждений образования и иные учреждения в соответствии с заключенными договорами на обслуживание |
03807094520000111 03807094520000112 03807094520000242 03807094520000244 |
17602,05 13,95 900,35 317,0 |
8464,35 4,85 421,75 213,6 |
9137,7 9,1 478,6 103,4 |
|
|
36 МОУ имеют финансовую устойчивость по результатам финансово-хозяйственной деятельности |
03807092604020111 03807092604020112 03807092604020242 03807092604020244 03807092608007242 |
10174,3 4,4 730,26 150,24 |
|
|
10174,3 4,4 730,26 150,24 134,3 |
||||
итого |
30026,85 |
9104,55 |
9728,8 |
11193,5 |
||||
|
Итого по Программе |
|
65027,01 |
21140,41 |
21437,0 |
22449,6 |
|
|
Начальник Управления образования администрации города Бузулука |
Т.А. Устилко |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации муниципального образования г. Бузулук Оренбургской области от 31 декабря 2014 г. N 385-п "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.