Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы лицами, замещающими должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области

Приложение
к указу Губернатора области
от 25 марта 2015 г. N 188-ук

Порядок
уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы лицами, замещающими должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления Губернатора Оренбургской области о выполнении иной оплачиваемой работы лицами, замещающими должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области (далее - гражданские служащие).

2. К иной оплачиваемой работе относится работа в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и другое). При возникновении трудовых отношений иная оплачиваемая работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Замещение иной должности государственной гражданской (муниципальной) службы Оренбургской области (далее - гражданская служба) к иной оплачиваемой работе не относится.

4. Гражданские служащие при принятии решения о выполнении иной оплачиваемой работы обязаны соблюдать следующие требования:

уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно быть направлено Губернатору Оренбургской области до начала выполнения вышеуказанной работы;

выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможности возникновения конфликта интересов (возникновению конфликта интересов);

при выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5. Уведомление Губернатора Оренбургской области осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его в управление государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области (далее - управление).

К уведомлению прилагаются документы, подтверждающие выполнение иной оплачиваемой работы.

6. Руководители органов исполнительной власти Оренбургской области согласовывают уведомление с вице-губернаторами - заместителями председателя Правительства Оренбургской области, курирующими соответствующие органы исполнительной власти Оренбургской области.

7. Заместители руководителей органов исполнительной власти Оренбургской области согласовывают уведомление с руководителями соответствующих органов исполнительной власти Оренбургской области.

8. Уведомление, поступившее на имя Губернатора Оренбургской области, регистрируется в день поступления в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

9. Уведомление направляется на рассмотрение Губернатору Оренбургской области не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в журнале.

10. В случае если Губернатор Оренбургской области усматривает в выполнении иной оплачиваемой работы гражданских служащих возможность возникновения конфликта интересов (наличие конфликта интересов), уведомление с соответствующей резолюцией направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в порядке, утвержденном постановлением Правительства Оренбургской области от 29 января 2014 года N 35-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области и должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов".

11. В случае установления фактов выполнения гражданскими служащими иной оплачиваемой работы без уведомления Губернатора Оренбургской области или выполнения иной оплачиваемой работы до подачи уведомления материалы рассматриваются на заседании комиссии.

12. В случае если комиссией установлено, что выполнение гражданскими служащими иной оплачиваемой работы приводит или может привести к конфликту интересов, Губернатор Оренбургской области принимает меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются подчиненные ему гражданские служащие.

13. Уведомление с соответствующей резолюцией Губернатора Оренбургской области, решение комиссии приобщаются к личному делу гражданских служащих.