Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
администрации города Орска
от 24 марта 2015 г. N 1542-п
Рекомендации
по подготовке структурными подразделениями администрации г. Орска отчета о результатах реализации стратегии развития города Орска до 2020 года
Отчет о результатах реализации Стратегии развития города Орска до 2020 года (далее - Стратегия) за отчетный год по объему не превышает 3 - 5 страниц и состоит из следующих разделов:
1. Основные мероприятия по достижению стратегической цели в 20___ году в рамках реализации Стратегии
1.1. Стратегическая цель развития.
1.2. Основные мероприятия, реализованные в отчетном году в рамках стратегической цели.
1.3. Оценка эффективности реализации муниципальной программы в соответствии с требованиями, установленными постановлением администрации города Орска от 20 августа 2013 г. N 6082-п "Об утверждении Положения о муниципальных программах города Орска".
1.4. Анализ выполнения годового перспективного плана, основные причины невыполнения.
Объем раздела составляет не более 2 - 3 страниц.
2. Основные результаты достижения стратегической цели в 20___ году в рамках реализации Стратегии
В данном разделе представляется информация о фактических значениях основных показателей (целевых индикаторов) Стратегии.
Целевые индикаторы по направлениям представлены в приложении N 3 к настоящему постановлению.
3. Основные выводы о степени достижения стратегических целей и необходимости корректировки Стратегии
В данном разделе в текстовой форме необходимо отразить основные выводы о степени достижения стратегической цели и необходимости корректировки Стратегии, в том числе представить предложения по пересмотру целевых показателей(индикаторов) и их значений. Объем раздела составляет не более 1 страницы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.