Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими министерства физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

Приложение
к приказу министерства физической
культуры, спорта и туризма
Оренбургской области
от 22 октября 2014 г. N 1177

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими министерства физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ОЗ "О противодействии коррупции", Закона Оренбургской области от 15 сентября 2008 года N 2369/497-IV-ОЗ "О противодействии коррупции в Оренбургской области".

2. Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) министерства физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области (далее - министерство) представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

3. Гражданские служащие незамедлительно уведомляют представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений с момента, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

4. Уведомление направляется гражданским служащим в письменном виде согласно приложению N 1 к настоящему Порядку представителю нанимателя с указанием всех необходимых сведений (далее - уведомление).

4.1. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4.2. Уведомление должно содержать следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение, местожительство и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;

описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время и другие условия);

изложение фактов обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (сущность предполагаемого правонарушения);

все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

подпись, инициалы и фамилия гражданского служащего.

5. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя.

6. Регистрация уведомления осуществляется в журнале регистрации уведомлений (далее - Журнал) согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку, в день его поступления.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается:

гражданскому служащему на руки под роспись в графе 10 "Подпись гражданского служащего" Журнала либо направляется по почте с уведомлением о получении;

должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных нарушений управления организационной работы, кадровой политики и правового обеспечения министерства (далее - ответственное должностное лицо).

На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится печать "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления направляется министерством государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

8. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью министерства.

9. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается по решению представителя нанимателя ответственным должностным лицом.

10. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

При проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, в соответствии с законодательством гражданскому служащему обеспечивается соблюдение конституционных прав и свобод и конфиденциальность содержащейся в материалах информации.

11. Гражданские служащие по письменному запросу ответственного должностного лица представляют необходимые для проверки материалы.

В ходе проверки могут запрашиваться дополнительные объяснения у гражданского служащего, представившего уведомление, и иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства.

12. Гражданский служащий, представивший уведомление, знакомится с материалами и результатами проверки, о чем производится соответствующая запись в Журнале.

13. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется ответственным должностным лицом представителю нанимателя для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы, прокуратуру Оренбургской области.

Представитель нанимателя принимает меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения.

14. Ответственное должностное лицо, в недельный срок сообщают гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя.