Указ Губернатора Оренбургской области от 13 апреля 2015 г. N 236-ук "Об утверждении Типового положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Оренбургской области в органах исполнительной власти Оренбургской области" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Типовое положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Оренбургской области в органах исполнительной власти Оренбургской области

Указ Губернатора Оренбургской области от 13 апреля 2015 г. N 236-ук
"Об утверждении Типового положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Оренбургской области в органах исполнительной власти Оренбургской области"

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях расширения практики использования испытания при замещении должностей государственной гражданской службы Оренбургской области постановляю:

1. Утвердить Типовое положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Оренбургской области в органах исполнительной власти Оренбургской области согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на исполняющего обязанности вице-губернатора - заместителя председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области Кулагина Д.В.

3. Указ вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор

Ю. Берг

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что в правовом акте органа исполнительной власти Оренбургской области о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте сторонами может быть предусмотрено испытание гражданского служащего продолжительностью от 1 месяца до 1 года, для замещения должностей гражданской службы гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа Оренбургской области, - от 1 до 6 месяцев.

Срок испытания не может быть продлен, в том числе и с согласия гражданского служащего.

Исчисление срока испытания начинается с первого дня прохождения гражданской службы.

В период испытательного срока каждый факт ненадлежащего исполнения гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей должен быть зафиксирован документально.

При неудовлетворительном результате испытания непосредственный руководитель готовит заключение о результате испытания по утвержденной форме и согласовывает его с вышестоящим руководителем.

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, уведомив его об этом в письменном виде не позднее чем за три дня с указанием причин.

Решение представителя нанимателя гражданский служащий вправе обжаловать в суд.

До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственной инициативе, уведомив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня.

Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, он считается выдержавшим испытание.

Указ вступает в силу после его официального опубликования.

Приложение N 1. План прохождения испытания

Приложение N 2. Акт о непредставлении письменного объяснения

Приложение N 3. Заключение о результате испытания

Приложение N 4. Акт об отказе гражданского служащего от ознакомления с заключением

Приложение N 5. Уведомление от расторжении служебного контракта с гражданским служащим

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас