Постановление администрации муниципального образования г. Бузулук Оренбургской области от 6 июля 2015 г. N 1386-п
"Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Бузулука"
27 февраля 2017 г.
На основании статей 12, 132 Конституции Российской Федерации, статей 145, 274 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 17, 20, 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьи 30, пункта 5 статьи 40, статьи 43 Устава города Бузулука:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Бузулука Оренбургской области согласно приложению N 1.
2. Признать утратившими силу муниципальные правовые акты администрации города Бузулука согласно приложению N 2.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования на правовом интернет-портале Бузулука бузулук-право.рф.
4. Настоящее постановление подлежит включению в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
5. Пресс-службе Управления внутренней политики администрации города обеспечить размещение информации о настоящем постановлении в газете "Российская провинция".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на заместителя главы администрации - начальника управления экономического развития и торговли Н.К. Булыгину.
Глава города |
В.А. Рогожкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда руководителя предприятия включает должностной оклад, компенсационные, стимулирующие и единовременные выплаты. Оплата труда руководителя предусматривается трудовым договором, заключенным главой города с руководителями предприятий. Размеры должностных окладов устанавливаются главой города. Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается в кратности (от 1 до 5) от величины средней месячной заработной платы работников списочного состава предприятия за предшествующий период (год).
Для поощрения руководителей предприятий устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: ежемесячная премия и годовая премия за достижение показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия (в структуре расходов, относимых на себестоимость). Общая сумма выплачиваемых руководителю предприятия премий не должна превышать 6% от чистой прибыли предприятия за отчётный год.
Руководителю предприятия выплачивается материальная помощь к отпуску в размере двух должностных окладов в год, а также материальная помощь в размере одного должностного оклада в год: в случае смерти близких родственников (родители, муж, жена, дети); в связи с юбилейной датой руководителя (50, 55, 60 лет); к профессиональным праздникам по сфере деятельности предприятия; за выполнение особо важных заданий работодателя; присвоение руководителю государственных званий, вручение государственных наград, награждение городскими знаками отличия, за победу руководителя предприятия во всероссийском, областном, городском конкурсах; в связи с выходом на пенсию.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Постановление администрации муниципального образования г. Бузулук Оренбургской области от 6 июля 2015 г. N 1386-п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Бузулука"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования
Текст постановления опубликован на правовом интернет-портале Бузулука (бузулук-право.рф) 8 июля 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации муниципального образования г. Бузулук Оренбургской области от 22 декабря 2021 г. N 2491-п
Изменения вступают в силу с 26 декабря 2021 г.
Постановление администрации муниципального образования г. Бузулук Оренбургской области от 27 февраля 2017 г. N 341-п
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.