Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к порядку назначения
и выплаты государственной
социальной помощи на основании
социального контракта
Социальный контракт
о взаимных обязательствах на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
Министерство социального развития Оренбургской области в лице
________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество уполномоченного должностного лица)
именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны и
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя, паспортные данные)
________________________________________________________________,
проживающий(ая) по адресу: ______________________________________
________________________________________________________________,
именуемый(ая) в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:
I. Предмет социального контракта
1. По настоящему социальному контракту Министерство обязуется оказать Заявителю государственную социальную помощь на реализацию мероприятия, предусмотренного пунктом 2 части 3 статьи 3 Закона Оренбургской области от 16 апреля 2020 года N 2180/581-VI-ОЗ "О предоставлении отдельных видов государственной социальной помощи в Оренбургской области", а заявитель обязуется выполнить мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, являющейся приложением к настоящему социальному контракту, в целях максимальной социальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и выхода из трудной жизненной ситуации.
II. Права и обязанности сторон
2. Права и обязанности Министерства:
2.1. Министерство имеет право:
требовать от Заявителя выполнения мероприятий прилагаемой к настоящему социальному контракту программы социальной адаптации;
заключать дополнительные соглашения к настоящему социальному контракту;
предлагать скорректировать программу социальной адаптации на основе мониторинга оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта;
осуществлять через государственное бюджетное (автономное) учреждение Комплексный центр социального обслуживания населения ____________________________________ (далее - КЦСОН) взаимодействие с Заявителем по вопросам реализации социального контракта;
осуществлять контроль за исполнением социального контракта заявителем, запрашивать документы, информацию, сведения, подтверждающие целевое расходование государственной социальной помощи и реализацию мероприятий, указанных в программе социальной адаптации.
запрашивать документы, информацию, сведения, подтверждающие целевое расходование государственной социальной помощи и реализацию мероприятий, указанных в программе социальной адаптации.
2.2. Министерство обязано:
организовать работу КЦСОН по оказанию содействия Заявителю в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки, и по оказанию содействия в дальнейшей стажировке по полученной профессии;
осуществлять перечисление Заявителю ежемесячного социального пособия в размере _______________________ рублей на период с "___" __________ 20___ г. по "___" __________ 20___ г., на счет N ___________________________, открытый в ____________
________________________________________________________________,
(наименование кредитной организации)
за _____________ 20___ г. в срок до "___" __________ 20___ г., за последующие месяцы на основании представленного Заявителем отчета о выполнении мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, и контрольного заключения КЦСОН о выполнении мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации за истекший месяц;
осуществить оплату стоимости курсов обучения в размере ______________________________ рублей, на основании договора от "___" _________________ N ________, заключенного между Заявителем и _______________
________________________________________________________________;
производить возмещение расходов работодателя на проведение стажировки Заявителя на основании договора о проведении стажировки, заключенного между Заявителем и работодателем, срок действия которого не превышает 9 месяцев, и справок о расходах на проведение стажировки Заявителя, произведенных работодателем, не превышающих ежемесячно минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды;
организовать работу по осуществлению ежемесячного контроля за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом;
расторгнуть социальный контракт и прекратить выплату ежемесячного социального пособия в случаях если:
Заявитель не приступил к обучению либо досрочного прекратил профессиональное обучение;
Заявитель не приступил либо досрочно прекратил прохождение стажировки;
Заявителем не выполняются мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств;
подготовить заключение об эффективности предпринятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации или о необходимости продления срока действия социального контракта на срок, не превышающий в общей сложности срока действия социального контракта, установленного пунктом 2 статьи 6 Закона Оренбургской области от 16 апреля 2020 года N 2180/581-VI-ОЗ "О предоставлении отдельных видов государственной социальной помощи в Оренбургской области";
обеспечить проведение КЦСОН мониторинга условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта.
3. Права и обязанности Заявителя:
3.1. Заявитель вправе:
вносить предложения о мероприятиях по выходу из трудной жизненной ситуации;
получать государственную социальную помощь в период и в размере, предусмотренном подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего социального контракта;
обращаться с заявлением о продлении срока действия социального контракта с указанием объективных причин его продления не позднее чем за 10 календарных дней до дня окончания срока действия социального контракта.
3.2. Заявитель обязан:
пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в целях дальнейшего прохождения стажировки и последующего заключения трудового договора;
получить документ о квалификации и представить в Министерство его копию;
пройти стажировку по итогам получения профессионального образования или дополнительного профессионального образования в течение срока действия социального контракта, представить в Министерство копию документа о прохождении стажировки;
ежемесячно, в период действия социального контракта, не позднее 3 числа месяца, следующего за месяцем реализации плана мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, представлять в КЦСОН отчет о выполнении мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в том числе о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в период действия социального контракта и целевом расходовании средств государственной социальной помощи, по установленной форме;
предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок (при отсутствии медицинских противопоказаний);
возвратить средства, направленные на оплату обучения в случае, если Заявитель не приступил к обучению либо не завершил обучение в установленный договором от _______________ N ____________ срок;
письменно уведомить Министерство либо КЦСОН в течение 3 дней о досрочном прекращении прохождения профессионального обучения или прекращении дополнительного профессионального образования, а также прекращении стажировки;
предоставлять по запросу КЦСОН информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение трех лет со дня окончания срока действия социального контракта;
извещать КЦСОН об изменениях сведений, являвшихся основанием для назначения государственной социальной помощи, о составе семьи, доходах и принадлежащем Заявителю (семье Заявителя) имуществе на праве собственности, а также о случаях, указанных в части 3 статьи 8 Закона Оренбургской области от 16 апреля 2020 года N 2180/581-VI-ОЗ "О предоставлении отдельных видов государственной социальной помощи в Оренбургской области".
III. Порядок изменения и основания прекращения социального контракта
4. Изменения и дополнения к настоящему социальному контракту оформляются письменно в виде дополнительного соглашения, которое подписывается Сторонами# и считаются неотъемлемой частью настоящего социального контракта.
5. Социальный контракт может быть расторгнут Министерством в одностороннем порядке в следующих случаях:
невыполнение мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
помещение несовершеннолетних членов семьи Заявителя на полное государственное обеспечение;
помещение Заявителя на полное государственное обеспечение в случае, если Заявитель является одиноко проживающим гражданином либо единственным совершеннолетним членом семьи;
назначение Заявителю наказания в виде лишения свободы в случае, если Заявитель является одиноко проживающим гражданином либо единственным совершеннолетним членом семьи;
выезд Заявителя (семьи Заявителя) на постоянное место жительства за пределы Оренбургской области;
окончание срока выплаты в связи с превышением среднедушевого дохода семьи Заявителя (дохода Заявителя) величины прожиточного минимума, установленной в Оренбургской области в расчете на душу населения;
предоставление Заявителем недостоверной информации (сведений) о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;
смерть Заявителя, в случае если он является одиноко проживающим гражданином либо единственным совершеннолетним членом семьи.
6. Министерство уведомляет заявителя о расторжении социального контракта в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения о расторжении социального контракта.
IV. Порядок разрешения споров
7. Все споры и разногласия по предмету настоящего социального контракта разрешаются Сторонами путем переговоров. В случае если Стороны не приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.
V. Срок действия социального контракта
8. Социальный контракт вступает в силу с "___" ______________ 20___ года и действует до "___" ______________ 20___ года.
VI. Заключительные положения
9. Социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
VII. Реквизиты и подписи сторон
Министерство:
|
|
Заявитель:
|
(наименование) |
|
(фамилия, имя, отчество заявителя) |
|
|
|
|
|
(паспортные данные) |
(юридический адрес) |
|
|
| ||
(адрес проживания фактический и по месту регистрации, номер телефона) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(наименование должности) |
|
(подпись) |
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
(подпись) |
|
(фамилия, имя, отчество) |
"___" __________ 20___ г. М.П. |
|
"___" __________ 20___ г. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.