Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Оренбургской области от 8 июля 1997 г. N 90/17-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области" (принят Законодательным Собранием Оренбургской области 25 июня 1997 г.)
- Глава III. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 19-27)
- Статья 25. Основания для прекращения муниципальной службы
Статья 25. Основания для прекращения муниципальной службы
Статья 25. Основания для прекращения муниципальной службы
1. Муниципальная служба прекращается при увольнении с муниципальной службы, в том числе в связи с выходом на пенсию.
2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя соответствующего органа местного самоуправления в случаях:
1) прекращения гражданства Российской Федерации;
2) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим Законом;
3) возникновения других обстоятельств, предусмотренных пунктом 3 статьи 19 настоящего Закона.
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 7 мая 2001 г. N 207/268-II-ОЗ в пункт 3 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения
3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом.
Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.