Статья 13. Обязанности и права работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии

Статья 13. Обязанности и права работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии

Работодатель обязан:

а) обеспечить безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

б) предоставить каждому работнику рабочее место, защищенное от опасных и вредных производственных факторов, способных привести к травмированию работника или к потере им трудоспособности, а также предоставить компенсацию и льготы за причиненный ущерб здоровью от производственной деятельности;

в) организовать надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

г) обеспечить режим работы работников, установленный законодательством;

д) обеспечить обучение, инструктаж по технике безопасности и надлежащую подготовку работников в области безопасности и охраны труда;

е) информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;

ж) информировать работников о состоянии условий их труда, защите их прав и обязанностях согласно действующему законодательству по охране труда;

з) ознакомить работника с необходимыми документами по безопасности и гигиене труда на его рабочем месте;

и) принимать все научно обоснованные и практически применимые меры для снятия физической и психической усталости работников в процессе труда;

к) при возникновении аварийных ситуаций, несчастных случаев и профессиональных заболеваний принимать незамедлительные меры по предупреждению и оказанию помощи пострадавшим;

л) беспрепятственно допускать представителей государственных органов управления, надзора и контроля, общественного контроля на рабочие места для проведения инспекций и расследований, касающихся безопасности и гигиены труда;

м) не допускать выполнения работником операций, опасных для его жизни;

н) доводить до сведения работников решения государственных органов управления, надзора и контроля за охраной труда;

о) вести и представлять в органы статистики в установленные сроки учетно-отчетную документацию, связанную с условиями труда, производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью;

п) извещать соответствующие органы о несчастных случаях и авариях, профессиональных заболеваниях на производстве, о принимаемых мерах по их предупреждению, проводить расследование в соответствии с действующим законодательством;

р) в установленные сроки проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда;

с) возмещать вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых обязанностей.

Работодатель имеет право:

а) входить с предложениями в соответствующие органы управления охраной труда о разработке или изменении стандарта или нормы по безопасности и гигиене труда;

б) получать в установленном порядке информацию от органов управления, надзора и контроля, в том числе и при проведении инспекций и расследований;

в) присутствовать при инспектировании и участвовать в совещаниях в органах управления, надзора и контроля при рассмотрении жалоб на условия труда и незаконные действия администрации в вопросах охраны труда;

г) проводить совещания и консультации с органами государственного управления, надзора и контроля по завершению инспекций или расследований;

д) обжаловать решения соответствующих государственных органов управления, надзора и контроля за охраной труда, ходатайство должно быть подано в вышестоящий орган или судебные органы;

е) получать услуги и содействие государственных органов в области обучения и пропаганды безопасных методов труда;

ж) налагать дисциплинарные взыскания на работника за нарушение инструкций и правил по охране труда.