Приложение 6. Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам органов местного самоуправления г. Оренбурга

Приложение 6
к постановлению Оренбургского
городского Совета
от 30 декабря 1999 г. N 275

Положение
о порядке выплаты ежемесячных надбавок за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим
работы работникам органов местного самоуправления г. Оренбурга

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 132 Конституции РФ, статьей 45 Устава г.Оренбурга и определяет порядок выплаты ежемесячных надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам органов местного самоуправления г.Оренбурга (в дальнейшем специальные надбавки).

2. Специальные надбавки к должностному окладу предусмотренные настоящим Положением выплачиваются, прежде всего, работникам органов местного самоуправления г.Оренбурга, имеющим сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы с учетом качества и результатов труда, а также интересов органов местного самоуправления г.Оренбурга.

3. Специальные надбавки устанавливаются:

3.1. На основании Постановления Оренбургского городского Совета - Главе города Оренбурга в размере 50 процентов должностного оклада.

3.2. На основании распоряжения городского Совета работникам аппарата Совета в размере от 30% до 50% должностного оклада.

3.3. На основании распоряжения Главы города Оренбурга:

- главам административных округов города Оренбурга в размере 50 процентов должностного оклада;

- заместителям Главы города Оренбурга в размере 50 процентов должностного оклада;

- начальникам управлений, комитетов и отделов администрации города Оренбурга в размере до 40 процентов должностного оклада по предложению соответствующего заместителя Главы города Оренбурга;

- специалистам не основных (несамостоятельных) отделов и управлений администрации города Оренбурга по представлению руководителя соответствующего отдела и управления, согласованному с курирующим заместителем Главы города.

3.4. На основании распоряжения Главы административного округа:

- главам администраций населенных пунктов г.Оренбурга в размере до 40 процентов должностного оклада.

3.5. На основании распоряжений глав административных округов города Оренбурга - работникам административных округов в размере от 20 до 40% должностного оклада, но не превышающих надбавку соответствующего Главы административного округа города Оренбурга.

3.6. На основании приказов руководителей основных (самостоятельных) структурных подразделений администрации г.Оренбурга - работникам соответствующего структурного подразделения, не превышающих данную надбавку руководителя соответствующего основного (самостоятельного) структурного подразделения администрации г.Оренбурга.

3.7. На основании распоряжения главы администрации населенного пункта - работникам администрации соответствующего населенного пункта в размере от 20 до 30% должностного оклада, не превышающего, данную надбавку соответствующего главы администрации населенного пункта г.Оренбурга.

4. Специальная надбавка устанавливается конкретному работнику органов местного самоуправления на один календарный год и может быть уменьшена, увеличена или снята полностью по распоряжению соответствующего должностного лица, указанного в пункте 3 настоящего Положения при наличии дисциплинарного взыскания или поощрения.

5. Специальные надбавки к должностному окладу выплачиваются за счет средств фонда на оплату труда работникам органов местного самоуправления г.Оренбурга и включаются в заработок, на который начисляется районный коэффициент и учитываются при исчислении средней заработной платы работника.

Начальник финансового управления

администрации города Оренбурга

А.В.Пеньшина